: 去面试了花旗贵宾理财部门的hunter : 职务内容是大概是陌生开发和研究报告 : 大概早上八点就要到 然後晨会 再来就无止尽的call客吧 : 两年培训成理财顾问 但须有通过标准才能变高级的理财顾问 : 业绩是一个月开发10户300万的开户 : 压力好大的感觉@@ : 我现在的工作是官股银行基金代理部的sales : 去年从公馆大学毕业 从去年9月开始到现在工作了约5个月 : 虽然薪水很基本约3万 而且可能过一年也不会加薪 花旗的底薪高约5~7000 : 其实没什麽业绩压力 目前感觉工作很得心应手 : 但是一直有换工作的想法 因为不会学到新东西的感觉已经持续很久 : 我想问的是 : 花旗这个工作解雇的标准在哪? : 业绩到底容不容易达成? 我其实不太有概念 : 要存钱出国念书的话,增加外商经历,花旗这个职位会是一个加分点吗? : 或者这个职位其实随手可得 : (我会这样想 主要是我早上面试 晚上主管就打给我录取) : 很怕其实里面学不到理财的专业,变成一个看黄页打电话的机器 : 如果因此舍弃现在工作就太失策了 : 真的很苦恼! 希望有了解这一块的人替我解答 : 感激不尽!! 你喜欢与人群接触吗? 其实开户并不难 但是要怎样让不认识你的人 在接触过几次就愿意开户 除了公司给的名单cold call外 你有没有 一些亲戚朋友有这资产规模可以让你备用 她们愿意帮你介绍人来开户吗? 你认为的理财的专业是什麽? 现在的工作对你而言有什麽意义? 压力一定有 刚毕业我是建议可以多尝试不要怕 还有直属主管也很重要 成功的模型是可以复制的 -- <4不一没有> 不主动 不拒绝 不负责 不承认 要钱没有 <4要ㄧ没有> 要有脸 要有胸 要有腰 要有臀 没有时间管我 http://www.wretch.cc/blog/charlez --

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