我覺得還滿有趣的~~ 大環境不佳的時候大家都要一起加油喔! http://www.wretch.cc/blog/kenichiro51/12966846 今天公司主管發考績，有在有一點規模的公司上班過的人都知道，考績就是主管 或公司管人事的人，根據你過去這一段時間的貢獻，所打出來的成績單，有些主管會在 發考績的時候，給你一些嘉勉…… 下午輪到我跟主管面對面，領取過去這一年來的成績單，當然，一開始就是一些 很官方的用語，然後發成績啦!我手裡接過考績表…… 「一直弄，你知道自己有什麼缺點嗎？」主管用力的睜大他的雙眼問道。 「我……粗心大意吧！」我捉著頭，笑笑的企圖用裝可愛的方式回答。 「知道為什麼不改？」主管突然很嚴肅的問我這個問題。 「……。」我心裡慌了，早知道就回答『長得太帥！』就沒事了。我深思熟慮準備回覆 這個問題，但是不知道要怎麼接下去，總不能告訴主管一句『難道您想讓我找更大的缺 點把我粗心這個缺點蓋過去？』剎娜間，時間仿佛凍結住了。 「其實這也不算什麼缺點啦！有時候這種個性比較不會去鑽牛尖，遇到很多事情容易放 得下，比較不會有煩惱啦！」主管不虧是見過大風大浪，主動幫我把話接了下去，很得 意的笑著說，試圖將我的缺點轉換成優點！ 「……。」我傻笑著微微點頭，表示贊同。 「那你覺得你有什麼優點？」主管緊接著問我。 這回我學聰明了，我認真的思考如何回答這個問題，短短三秒鐘的時間，我腦海 中飄過了如『認真的男人最帥氣』、『積極』、『善良』、『隨和』、『樂觀』、『幽 默』、『負責』……等一聯串正面的形容詞；再用三秒鐘的時間，去猜主管想要聽什麼 答案，我選擇了『積極』這個答案。『BINGO!』我以為我會得到肯定的。 「積極？你有積極嗎？」主管用誇張驚訝的語氣反問我。 「……。」我嚇到了，用沒自信的點點頭，想表達我是積極的為什麼您看不到；從沒想 過主管不認同我的積極，當自己有信心的強項被人家不認同的時候，心中的確是滿失落 的。 「有啦！當同仁有需要的時候，你的支援，你時間上的配合與顧客、同仁之間是很積極 的，但是案件速度我還是不夠快，人家ＯＯ襄理，當天的案件當天處理，速度很快，你 要好好學習。」襄理語重心長的叮嚀我。 「……。」我以臉部的表情表示受教認同，但心中充滿驚訝，好氣又覺得好笑，主管還 挺有趣的，怎麼唸我一下可能怕我太傷心又想補救回來；我承認我做事容易分心，以至 於打案件的速度不夠快，但那和積極度沒關係吧！ 「你的優點就是活動能力強，和其他單位的互動也很好。」主管緊接著說下去。 「是。」我挺直坐正的回答，但心中還是覺得為什麼積極度沒有被認同呢？ 接下來就是一些期勉的鼓勵結束了這一次的唔談。 在大環境不佳的時候，今年還是得再加油。其實人的付出，讓對方感受的到才算 有效不是嗎？透過這種方式，讓主管和我都能彼此了解到，平常沒注意到的地方，也是 挺有幫助的。加油吧!看完這篇文的人笑過也要記得加油，這整個社會就是由我們這些 小人物組成的唷! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.19.73