※ [本文轉錄自 Stock 看板] 作者: Femo (J) 看板: Stock 標題: [新聞] 永豐金證券 實施半年無薪假 時間: Fri Jan 16 08:39:04 2009 1.原文連結： http://tinyurl.com/6sqopr 2.內容： 永豐金證券 實施半年無薪假 2009-01-16 工商時報 【朱漢崙／台北報導】 　開金融業界之先，永豐金旗下證券子公司，將率先實施為期半年的無薪假！ 繼高科技產業相繼實施無薪假後，景氣歹歹，迫使金融業也開始跟進，永豐金控 旗下永豐金證券為業界第一家，經營高層陸續發出「無薪假協議書」給目標對象 ，其他業者是否跟進，引起金融市場高度矚目。 　這是永豐金繼先前提出13億元的cost down計劃後，精簡人事費用上提出的 新措施；銀行端部分，儘管尚未實施無薪假，不過，人事精簡行動持續進行，包 括永豐金預定下月16日前完成員工辦理優離退，根據經營高層規劃，除了員工主 動優離退外，也會以2年考績乙等以下的員工為目標，勸說辦理，人數目標約400人。 　永豐金證券目前有員工有2,000多人，先前自營部因投資績效問題而走了不 少人，此波更進一步實施無薪假，目標則鎖定了後台行政人員，未來實施範圍， 不排除擴及自營部或承銷部的可能；這份經營高層提出的無薪假協議書，實施期 間長達半年，「一直到營運恢復正常」，每個月2天，並明文規定休無薪假員工 ，不得在外兼差。 　除開始實施「無薪假」外，永豐金證券也擴大減薪範圍，先前證券董事長 、總經理，帶頭減薪10％，據指出，目前從8職等協理級以上主管，從5％起跳開 始減薪，協理或副總級高階主管減薪7.5％。 　高層也在評估，是否將減薪範圍擴大至銀行，其中，永豐金執行長暨銀行 董事長蔡友才，先前在董事會上已明確指出，「若今年起再不賺錢，銀行從協理 級以上將開始減薪！」 　據指出，永豐銀主管公關費被大砍一半，經營高層近來決定，160多名的 經理級主管，特支費將全面減半，與外包有關的人力派遣及定期契約工，到期將 不續聘，更落實人事費用精簡。 3.心得/評論： 金融業也糗了~ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.249.245.208 ※ 編輯: tmj2unjing 來自: 60.249.245.208 (01/16 11:30)