※ [本文转录自 Stock 看板] 作者: Femo (J) 看板: Stock 标题: [新闻] 永丰金证券 实施半年无薪假 时间: Fri Jan 16 08:39:04 2009 1.原文连结： http://tinyurl.com/6sqopr 2.内容： 永丰金证券 实施半年无薪假 2009-01-16 工商时报 【朱汉仑／台北报导】 　开金融业界之先，永丰金旗下证券子公司，将率先实施为期半年的无薪假！ 继高科技产业相继实施无薪假後，景气歹歹，迫使金融业也开始跟进，永丰金控 旗下永丰金证券为业界第一家，经营高层陆续发出「无薪假协议书」给目标对象 ，其他业者是否跟进，引起金融市场高度瞩目。 　这是永丰金继先前提出13亿元的cost down计划後，精简人事费用上提出的 新措施；银行端部分，尽管尚未实施无薪假，不过，人事精简行动持续进行，包 括永丰金预定下月16日前完成员工办理优离退，根据经营高层规划，除了员工主 动优离退外，也会以2年考绩乙等以下的员工为目标，劝说办理，人数目标约400人。 　永丰金证券目前有员工有2,000多人，先前自营部因投资绩效问题而走了不 少人，此波更进一步实施无薪假，目标则锁定了後台行政人员，未来实施范围， 不排除扩及自营部或承销部的可能；这份经营高层提出的无薪假协议书，实施期 间长达半年，「一直到营运恢复正常」，每个月2天，并明文规定休无薪假员工 ，不得在外兼差。 　除开始实施「无薪假」外，永丰金证券也扩大减薪范围，先前证券董事长 、总经理，带头减薪10％，据指出，目前从8职等协理级以上主管，从5％起跳开 始减薪，协理或副总级高阶主管减薪7.5％。 　高层也在评估，是否将减薪范围扩大至银行，其中，永丰金执行长暨银行 董事长蔡友才，先前在董事会上已明确指出，「若今年起再不赚钱，银行从协理 级以上将开始减薪！」 　据指出，永丰银主管公关费被大砍一半，经营高层近来决定，160多名的 经理级主管，特支费将全面减半，与外包有关的人力派遣及定期契约工，到期将 不续聘，更落实人事费用精简。 3.心得/评论： 金融业也糗了~ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 60.249.245.208 ※ 编辑: tmj2unjing 来自: 60.249.245.208 (01/16 11:30)