※ 引述《eoo0819 (fly away from here)》之銘言： : 最近看到很多派遺公司在徵外派的銀行催收人員 : 不曉得有沒有人在裡面呢？ : 我想知道~他們是不是也很重業績 : 做不到業績 就會扣薪或叫你走人呢？ : 現在景氣差~應該也很不好催厚~ : 謝謝大家^^ 我現在已經離開了，不過可以分享一點點以前的工作狀況 我三年前進某金控銀行，當內部的催收專員(非外派) 剛進去的時候還算輕鬆，從短天期的產品開始催起 但三年後，我離開前，確是催理債務協商沒錢繳款而毀諾的客戶.... 所以難度會隨著你在催收經驗的拉長，逐漸增加.... 不過有些銀行的外派約聘人員，會固定處理短天期較好催理的案件 在去面試的時候可以詢問看看 如果沒有催收經驗，確認該銀行有無從短天期的下手的機會 因為很多銀行是直接把人丟入呆帳回收的team....畢竟這塊才是銀行最想要回收的部份 沒有相關經驗，直接去催呆帳會很沒有成就感的 基本上，催收算是業務單位，有一定的業績壓力 公司會針對每個產品和天期，給予不同的績效標準 考核平均半年打一次，成績差的通常在被fire前就會自己走人了 不過在我離職後，公司開始實行汰舊換新制....三不五時就把人給請走 我是不知道其他銀行的狀況 不過可以想像現階段，因為景氣關係，銀行為了緊縮人事經費，才會大舉徵求外派 這樣要請走人，也不用負擔龐大的資遣費用 所以如果打算要進去，要有被操到不行的心理準備囉！ --

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