※ 引述《eoo0819 (fly away from here)》之铭言： : 最近看到很多派遗公司在徵外派的银行催收人员 : 不晓得有没有人在里面呢？ : 我想知道~他们是不是也很重业绩 : 做不到业绩 就会扣薪或叫你走人呢？ : 现在景气差~应该也很不好催厚~ : 谢谢大家^^ 我现在已经离开了，不过可以分享一点点以前的工作状况 我三年前进某金控银行，当内部的催收专员(非外派) 刚进去的时候还算轻松，从短天期的产品开始催起 但三年後，我离开前，确是催理债务协商没钱缴款而毁诺的客户.... 所以难度会随着你在催收经验的拉长，逐渐增加.... 不过有些银行的外派约聘人员，会固定处理短天期较好催理的案件 在去面试的时候可以询问看看 如果没有催收经验，确认该银行有无从短天期的下手的机会 因为很多银行是直接把人丢入呆帐回收的team....毕竟这块才是银行最想要回收的部份 没有相关经验，直接去催呆帐会很没有成就感的 基本上，催收算是业务单位，有一定的业绩压力 公司会针对每个产品和天期，给予不同的绩效标准 考核平均半年打一次，成绩差的通常在被fire前就会自己走人了 不过在我离职後，公司开始实行汰旧换新制....三不五时就把人给请走 我是不知道其他银行的状况 不过可以想像现阶段，因为景气关系，银行为了紧缩人事经费，才会大举徵求外派 这样要请走人，也不用负担庞大的资遣费用 所以如果打算要进去，要有被操到不行的心理准备罗！ --

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