http://news.chinatimes.com/focus/50108892/112011060700082.html 法務部調查局希望將調查人員特考一千二百公尺徒手跑步體能測驗，調整到男女及格標準 一致，在上周的考試院會裡引發考試委員舌戰，有人認為，執法不分性別，體能應一致； 有人則說，不能用「形式上公平，達到實質上不公平」；考選部官員擔心，這樣會讓女考 生考取機會變小，要審慎評估。 　考選部長賴峰偉表示，用人機關有自己的想法，必須說明「為何不達標準就不能從 事這樣的工作」、「為何這個工作只有男生可以做，女生不能做」，但調查局必須提出數 據說服考試機關，考試院要經過考試委員討論後，再作決定。 　現行調查人員特考一二○○公尺徒手跑步及格標準，男性是五分五十秒、女性六分 二十秒。調查局希望試院修正為，不分男女都是五分五十秒及格，並新增仰臥起坐及引體 向上測驗。 　依考選部統計，九十九年調查局考試錄取標準，錄取女性六十五人，男性四十五人 ，其中女性有十九人徒手跑步未達到及格標準，男性僅有一人，但若把男女考生拉到同一 標準，依此推估，女性不及格人數將達到四十八人。由於目前調查局特考女考生錄取率高 於男性，因此調查局想改變體能測驗標準，外界認為有打壓女性之嫌。 　考試委員日前赴調查局參訪，法務部次長吳陳鐶抱怨目前考試方式錄取人員，無法 滿足調查局業務需要，調查局考量兩性平權、任務指派不因性別有差異，希望考試院不僅 能把男女徒手跑步及格標準要求一致，並新增仰臥起坐及引體向上測驗。 　不料調查局的此項建議，引發考試委員舌戰；贊成的試委指出，執法不分性別，危 險性是相同的，體測及格標準應一致。反對的試委則說，若調查局要調整體測標準，必須 有科學根據，提出讓應考人信服的理由。也有考試委員緩頰，現在調查局特考錄取人員是 採不占缺的訓練方式，調查局可在訓練階段把關，淘汰不適任者。 　考試院會去年四月審查通過調查人員特考考試規則，將跑步體能測驗門檻提高，曾 遭到婦女團體抨擊，認為這比保家衛國的軍人還嚴。而這次法務部建議再將女考生的徒手 跑步標準，縮短到和男考生一樣，更被認為因「性別」設事。 　考選部次長曾慧敏解釋，近三期調查人員參訓離訓率平均大約二成，部分原因就是 因為體能不足，才會將男女拉高，並不是要把女生刷下來。如果體能標準訂得太低，受訓 時體能不夠，用人單位還得花時間提升調查人員體能，進而壓縮專業課程訓練時間，對國 家資源也是一種浪費。 --- 警政署：女警多抗拒外勤 影響調度 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110607/4/2susm.html 「她們一當警察就想辦法調內勤，配合度、服從性也不高」一名警政首長表示，這幾年警 察特考錄取不少女警，她們被分配在外勤，但畢竟警察工作不像一般公務員，有女警筆錄 問到一半，因不知所措，竟然就跑掉了。 還有一名女警寫了封電子郵件，說自己參加同學會，同學都說自己在哪裡當老師，但問到 自己時，居然為了怕同學異樣眼光，不敢回答是「警察」；他認為，當警察連對警察這個 職業都不認同，如何做好這份工作？ 有官警也說，考試院要求兩性平等，男女警名額不能設限，還要求警政署 提高女警比例，但男女有體力和生理差異，不少女警當了兩、三年，因為不適應和家庭因 素，改考其他國考，甚至轉至其他公務機關，簡直浪費國家訓練資源。 不過也有女警認為，有些男警體能比她們差，處理案件沒有她們細膩，而女警在警察之中 畢竟仍屬少數，難免被放大檢視。 警政署主任祕書陳國恩表示，目前全國女警人數為三千六百六十九人，約占百分之五點六 ，過去對女警的作法稱為女警政策，現在改稱性別平等政策，規定在工作上不能設限；他 不諱言，女警多半不願意待外勤，會找理由調內勤，造成執勤困擾。 此外，打火兄弟水裡來、火裡去，也有不少女消防員分發到外勤單位，北市消防局專門委 員畢幼明表示，內勤缺額有限，外勤必須廿四小時輪值，且火場危險又耗體力，體能相當 重要，一些無法負荷的女消防員，往往會再轉至其他職場。 一名男性調查官說，調查員常熬夜跟監，較不適合女性，且女性家庭負擔大、感情問題多 ，對於常在外奔波不太適合。況且調查局有相當多偏遠據點，女性調查員比例攀升，將影 響調度與經驗傳承。 也有女性調查官說，統一男女體能標準並無不妥，沒有性別歧視的問題，因為調查員真的 需要良好體能，符合調查局的選才標準才是真正適合的人，況且許多男性調查員的體能比 女性還差，不認為統一體能標準是為了排擠女性。 ---- --

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