【經濟日報╱記者陳怡慈／綜合報導】2011.03.17 03:58 am 宏達電董事長王雪紅。 圖／經濟日報提供 亞洲女性突破「職位天花板」，成為CEO的比率持續攀升，大幅超美贏歐。一份最新公布 的調查指出，全球女性CEO比率前三高的國家，亞洲就囊括三個，分別為泰國、大陸、台 灣。 中國經濟網昨報導，根據京都天華 (Grant Thornton)會計師事務所公布的2011《國際商 業問卷調查報告》，亞太地區（除日本外）女性CEO比率明顯高於歐美地區。 女性CEO比率最高的國家是泰國（30%），其次是中國大陸（19%），台灣（18%）第三。歐 盟國家和北美地區，分別只有9%和5%。 圖／經濟日報提供 若從女性高管比率，非僅CEO來計算，全球女性高管比率最高的國家為泰國（45%），其次 是喬治亞（40%）和俄羅斯（30%）；日本（8%）和阿拉伯聯合大公國（8%）的女性高管比 率最低。 這項調查主要透過電話及問卷進行，向39個國家與地區，超過1.1萬名企業執行長、董事 長、主席及其它企業高級行政人員進行問卷調查，全球共收回有效樣本9,000份。 其中，中國內地共訪問300家企業，包括100家國有企業及公用企業，以及200家私營企業 。 調查顯示，中國女性工作者成為企業高管的比率不斷提高。受訪企業中，女性高管占中國 企業管理層的比率為34%，與2009年（31%）及2007年（32%）相比，呈現穩步上升態勢。 相較之下，全球受訪企業中，女性高管比率整體而言則在下降。今年的全球平均值僅20% ，比2009年的24%衰退四個百分點，已退回與2004年（21%）持平的水準。 京都天華會計師事務所管理合夥人兼董事長徐華解釋，近年，中國整體經濟實力的不斷增 強，激勵女性成長的社會環境日益優化。 中國女性接受高等教育的比率正不斷上升，女大學生的比率已超過49%。 同時，中國女性對高管職位的渴望，也比其他國家要強。美國《新聞週刊》的資料顯示， 超過75%中國女性渴望獲得企業高管的職位，相較下，美國部分的這個數字只有50%。 中國女性高管擔任的職務，首席財務官或財務總監占69%、位居第一，其次為人力資源總 監（43%）、銷售總監（37%）和運營總監（23%）。 比率上可以看出，很多女性高管在企業中常身兼多職，涉及財務、人力、銷售和運營等多 方面。 京都天華會計師事務所高級合夥人關黎明表示，中國女性企業高管的領導力並不遜於男性 ，在團隊協作、溝通效率、同時應對多項任務方面甚至強於男性。缺點方面，女性高管可 能比較情緒化。隨著鼓勵性別多樣化和升遷平等的企業家數逐漸增加，相信未來職業女性 將有更寬廣的發展空間。 【2011/03/17 經濟日報】@ http://udn.com/ http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI3/6216174.shtml -- 我是女生: 我結"兩性平等平權"的婚！！！ 雙姓部落格: http://tinyurl.com/4ley8e6 1. 結婚時，沒拿夫家一毛，免聘金/餅錢/金飾；婚後，沒取/用/住公婆一毛。 2. 每逢假日/除夕夜/父親節/母親節/中秋節等所有節日，我和我先生各自回自己老家陪伴 自己父母。(幫忙自己父母做家事，打掃，修理東西，跑腿買東西，上網查資訊等。) 3. 孝親費/紅包等，自己的父母，自己負責。(自己賺越多，包給自己父母也就越多。) 4. 小孩雙姓，夫妻"一起"出錢養家，養小孩。過年過節，小孩兩家族"輪流"去。 -- ※ 編輯: many5 來自: 61.231.230.192 (03/17 10:20)