【经济日报╱记者陈怡慈／综合报导】2011.03.17 03:58 am 宏达电董事长王雪红。 图／经济日报提供 亚洲女性突破「职位天花板」，成为CEO的比率持续攀升，大幅超美赢欧。一份最新公布 的调查指出，全球女性CEO比率前三高的国家，亚洲就囊括三个，分别为泰国、大陆、台 湾。 中国经济网昨报导，根据京都天华 (Grant Thornton)会计师事务所公布的2011《国际商 业问卷调查报告》，亚太地区（除日本外）女性CEO比率明显高於欧美地区。 女性CEO比率最高的国家是泰国（30%），其次是中国大陆（19%），台湾（18%）第三。欧 盟国家和北美地区，分别只有9%和5%。 图／经济日报提供 若从女性高管比率，非仅CEO来计算，全球女性高管比率最高的国家为泰国（45%），其次 是乔治亚（40%）和俄罗斯（30%）；日本（8%）和阿拉伯联合大公国（8%）的女性高管比 率最低。 这项调查主要透过电话及问卷进行，向39个国家与地区，超过1.1万名企业执行长、董事 长、主席及其它企业高级行政人员进行问卷调查，全球共收回有效样本9,000份。 其中，中国内地共访问300家企业，包括100家国有企业及公用企业，以及200家私营企业 。 调查显示，中国女性工作者成为企业高管的比率不断提高。受访企业中，女性高管占中国 企业管理层的比率为34%，与2009年（31%）及2007年（32%）相比，呈现稳步上升态势。 相较之下，全球受访企业中，女性高管比率整体而言则在下降。今年的全球平均值仅20% ，比2009年的24%衰退四个百分点，已退回与2004年（21%）持平的水准。 京都天华会计师事务所管理合夥人兼董事长徐华解释，近年，中国整体经济实力的不断增 强，激励女性成长的社会环境日益优化。 中国女性接受高等教育的比率正不断上升，女大学生的比率已超过49%。 同时，中国女性对高管职位的渴望，也比其他国家要强。美国《新闻周刊》的资料显示， 超过75%中国女性渴望获得企业高管的职位，相较下，美国部分的这个数字只有50%。 中国女性高管担任的职务，首席财务官或财务总监占69%、位居第一，其次为人力资源总 监（43%）、销售总监（37%）和运营总监（23%）。 比率上可以看出，很多女性高管在企业中常身兼多职，涉及财务、人力、销售和运营等多 方面。 京都天华会计师事务所高级合夥人关黎明表示，中国女性企业高管的领导力并不逊於男性 ，在团队协作、沟通效率、同时应对多项任务方面甚至强於男性。缺点方面，女性高管可 能比较情绪化。随着鼓励性别多样化和升迁平等的企业家数逐渐增加，相信未来职业女性 将有更宽广的发展空间。 【2011/03/17 经济日报】@ http://udn.com/ http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI3/6216174.shtml -- 我是女生: 我结"两性平等平权"的婚！！！ 双姓部落格: http://tinyurl.com/4ley8e6 1. 结婚时，没拿夫家一毛，免聘金/饼钱/金饰；婚後，没取/用/住公婆一毛。 2. 每逢假日/除夕夜/父亲节/母亲节/中秋节等所有节日，我和我先生各自回自己老家陪伴 自己父母。(帮忙自己父母做家事，打扫，修理东西，跑腿买东西，上网查资讯等。) 3. 孝亲费/红包等，自己的父母，自己负责。(自己赚越多，包给自己父母也就越多。) 4. 小孩双姓，夫妻"一起"出钱养家，养小孩。过年过节，小孩两家族"轮流"去。 -- ※ 编辑: many5 来自: 61.231.230.192 (03/17 10:20)