時間 Thu May 19 22:14:53 2011 ─────────────────────────────────────── 各位醫學生大家好： 醫聯會今早參與教育部的「研商實習醫學生相關問題會議」，與會有衛生署醫事處、教育 部高教司、醫教會、勞委會勞工局、技職司、各大教學醫院的代表。醫聯會代表醫學生反 應意見並訴求權益，以下就討論事項與結論進行報告： 1. 實習醫學生實習內容及時數規範： 目前教學醫院評鑑已有照護10床以下，值班不得超過三天一值的規定，醫聯會根據初步調 查數間教學醫院住院醫師與實習醫師的每周工時，分別落在110-115與85-90小時之間，表 示應調整連續工時36小時為30小時，避免醫師過勞並可降低每周工時，具體可行作法為： 值班制度改為"24小時+6小時"，亦即當日值班後，隔日早上不接新入病人，僅處理病房常 務，隔日中午即可下班，並強調住院醫師須與實習醫師工時一併考量，避免工作轉移，數 間教學醫院表示此舉在內、婦、兒科執行並無困難(外科因需上刀除外)；衛署回應，目前 已在研議訂定合理的醫師工時，教育部因此做成決議，各大教學醫院回報住院醫師與實習 醫師「真實的」每周平均工時、連續工作時數，衛生署承諾將會一併檢視住院醫師與實習 醫師工作狀況，依此設定合理工時與值班制度，以便納入教學醫院年度考核評鑑項目。 2. 實習醫學生僅有學生平安保險及健保，應另有其他保險輔助或建立撫恤制度。 首先各單位澄清目前認定實習醫學生身分仍為學生，生活津貼並非薪資，醫院與實習醫師 不屬於雇傭關係。數間教學醫院為實習醫學生購買團體保險，台大、北榮、新光、高榮額 度為100萬、高醫額度為200萬。教育部建請各大教學醫院都應加保意外險(身故享有100萬) 且對象應為醫事相關科系的實習生，如醫學、牙醫、護理等科系皆須納保，會中討論由教 學醫院界定長期、短期實習，長期由教學醫院支付保費、短期則由教學醫院與醫學院協調 支付辦法，但所有實習生於實習期間都得以享有除學生平安保險外，至少額度為100萬的意 外險。醫聯會另表示實習生應比照其他科系建教生納入勞保，享有職災賠償，但勞保局代 表表示，由於目前法規認定實習醫師與訓練單位無雇傭關係，且教學醫院須負雇主責任， 依勞基法提高工資、提供加班費、給付職災賠償等，建議爭取醫院支持，透過民意力量與 立法程序完成訴求，此議題仍需大家一起來努力推動！ 以上報告今日開會之結果，我們務求學生權益能被顧及。醫聯會感謝您的支持！ :) 醫聯會 醫學教育部 謹上 -- ███ █◣◢█ ◢█◣ 23rd 臺灣醫學生聯合會│FMS-Taiwan ───────┐ █ █◥◤█ █ │ ███ █ █ ◥█◣ 醫聯會網站：http://fmstw.org │ █ Taiwan █ 官方聯絡信箱：[email protected] │ █ 台灣醫學生聯合會 █◤ 醫聯會BBS@ptt (bbs://ptt.cc)：FMS-Taiwan │ --

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