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標題[新聞] 網提案改革制度 人事總處：公務員考績甲
時間Thu Mar 5 21:49:37 2026
網提案改革制度 人事總處：公務員考績甲等比率擬不低於114年
2026-03-05 18:12
中央社／ 台北5日電
公共政策網路參與平台近日有人提案改革公務人員考績制度，行政院人事行政總處表示，
將配合銓敘部研議、持續蒐整各界意見，適時提供建議；另為激勵士氣，今年將建議機關
考績甲等比率以不低於去年為原則。示意圖／AI生成
公共政策網路參與平台近日有人提案改革公務人員考績制度，行政院人事行政總處今天表
示，將配合銓敘部研議、持續蒐整各界意見，適時提供建議；另為激勵士氣，今年將建議
機關考績甲等比率以不低於去年為原則。
公共政策網路參與平台日前有人提案改革公務人員考績制度，包含要求刪除考績等第比例
配額限制，以及修正公務人員考績法，明定「受考人無重大違失且能完成職務者，原則應
列甲等以上」的稱職基準，且要求考績若有未列甲等以上情形，主管須提出具體事證與書
面說明。
人事總處今天透過新聞稿指出，有關公共政策網路參與平台上的提案建議，因涉及公務人
員考績法修正，為考試院銓敘部權責，又考績評核亦涉及各機關考績評定實務作業及考績
獎金預算編列，牽涉跨院、跨機關權責，涉及層面廣泛，人事總處將配合銓敘部研議，並
持續蒐整各界意見，適時提供建議供法制主管機關參考，盼能持續精進考績制度。
人事總處也說，考績評定是由各機關首長進行，但近年來，全球政經情勢快速變動，公部
門面臨的績效與專業要求日益提高，公務人員工作辛勞程度與責任負擔隨之加重，因此為
激勵士氣，今年將建議各機關考績甲等比率以不低於去年的甲等比率為原則。
https://udn.com/news/story/7314/9361969
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1F：→ rb731024: 可憐啊 沒有規劃好的烤雞機制，搞到給高等擺爛的拿甲， 03/06 08:15
2F：→ rb731024: 結果等數低可能本來認真的被迫吃乙 後面跟著不爽直接擺 03/06 08:15
3F：→ rb731024: 爛，最大的重點是沒有剔除機制，讓那些擺爛的太扯 03/06 08:15
4F：推 TFBoys: 本來就是沒有特殊原因都要給甲 憑什麼都是有後台的拿甲 03/06 16:56
5F：→ TFBoys: 不然就是國王人馬在拿 爛死了 03/06 16:56
6F：→ zxlt3722: 什麼幹話 就是75%不改的意思 03/06 17:43
7F：→ ziso: 沒改規則 哪有啥建議的..比例就放在那 要建議啥? 03/06 18:03
8F：推 christiano: 我好奇 這樣算小勝了嗎？ 03/06 19:26
9F：推 zxcvbnmm123: 同一人連兩年有列乙等者，主管比照之之！ 03/07 00:16