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标题[新闻] 网提案改革制度 人事总处：公务员考绩甲
时间Thu Mar 5 21:49:37 2026
网提案改革制度 人事总处：公务员考绩甲等比率拟不低於114年
2026-03-05 18:12
中央社／ 台北5日电
公共政策网路参与平台近日有人提案改革公务人员考绩制度，行政院人事行政总处表示，
将配合铨叙部研议、持续蒐整各界意见，适时提供建议；另为激励士气，今年将建议机关
考绩甲等比率以不低於去年为原则。示意图／AI生成
公共政策网路参与平台近日有人提案改革公务人员考绩制度，行政院人事行政总处今天表
示，将配合铨叙部研议、持续蒐整各界意见，适时提供建议；另为激励士气，今年将建议
机关考绩甲等比率以不低於去年为原则。
公共政策网路参与平台日前有人提案改革公务人员考绩制度，包含要求删除考绩等第比例
配额限制，以及修正公务人员考绩法，明定「受考人无重大违失且能完成职务者，原则应
列甲等以上」的称职基准，且要求考绩若有未列甲等以上情形，主管须提出具体事证与书
面说明。
人事总处今天透过新闻稿指出，有关公共政策网路参与平台上的提案建议，因涉及公务人
员考绩法修正，为考试院铨叙部权责，又考绩评核亦涉及各机关考绩评定实务作业及考绩
奖金预算编列，牵涉跨院、跨机关权责，涉及层面广泛，人事总处将配合铨叙部研议，并
持续蒐整各界意见，适时提供建议供法制主管机关参考，盼能持续精进考绩制度。
人事总处也说，考绩评定是由各机关首长进行，但近年来，全球政经情势快速变动，公部
门面临的绩效与专业要求日益提高，公务人员工作辛劳程度与责任负担随之加重，因此为
激励士气，今年将建议各机关考绩甲等比率以不低於去年的甲等比率为原则。
https://udn.com/news/story/7314/9361969
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1F：→ rb731024: 可怜啊 没有规划好的烤鸡机制，搞到给高等摆烂的拿甲， 03/06 08:15
2F：→ rb731024: 结果等数低可能本来认真的被迫吃乙 後面跟着不爽直接摆 03/06 08:15
3F：→ rb731024: 烂，最大的重点是没有剔除机制，让那些摆烂的太扯 03/06 08:15
4F：推 TFBoys: 本来就是没有特殊原因都要给甲 凭什麽都是有後台的拿甲 03/06 16:56
5F：→ TFBoys: 不然就是国王人马在拿 烂死了 03/06 16:56
6F：→ zxlt3722: 什麽干话 就是75%不改的意思 03/06 17:43
7F：→ ziso: 没改规则 哪有啥建议的..比例就放在那 要建议啥? 03/06 18:03
8F：推 christiano: 我好奇 这样算小胜了吗？ 03/06 19:26
9F：推 zxcvbnmm123: 同一人连两年有列乙等者，主管比照之之！ 03/07 00:16