作者godofsex (性愛戰神)
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標題[新聞] 霸凌音檔流傳 衛福部次長：傷害公務員
時間Sun Dec 1 17:55:47 2024
霸凌音檔流傳 衛福部次長：傷害公務員對人民非好事
2024-11-30 19:21 聯合報／ 記者 林琮恩／台北即時報導
https://i.imgur.com/ukslZwP.jpeg
福部次長呂建德表示，霸凌案調查過程牽涉公務員名譽、身分權，必須力求嚴謹，不傷害
任何一位公務員。本報資料照片
衛福部霸凌案數量暴增，從疾管署1位組長，到3位衛福部司長，調查後再增至為6案，且
昨有媒體指出，
長照司司長也涉霸凌。
衛福部調查小組昨公布，
將霸凌事實明確的社保司長劉玉娟調離主管職務，但仍兼任主秘
，今立法委員陳昭姿辦公室，將霸凌音檔公布要求嚴懲。
對此，衛福部次長呂建德表示，調查過程牽涉公務員名譽、身分權，必須力求嚴謹，不傷
害任何一位公務員。
據曝光的音檔，
劉玉娟在健保署台北業務組任內，對同仁怒罵「
你要不要先輕生」、「
等
人家來他殺都一把火了」等。
呂建德表示，衛福部對相關事證均有掌握，但調查必須毋枉毋縱。
不過，因為牽涉公務人員名譽、身分權，必須謹慎小心，有過錯一定會嚴懲，但也不要傷
害任何公務員，這對人民，對整體公務推動均非好事。
呂建德強調，衛福部針對霸凌案從嚴調查，對於涉嫌霸凌的主管，前後任職單位同仁都會
進行調查，也會詢問離職員工意見，過程力求詳實，將於二周內產出完整調查報告，與所
蒐集到的事證，一併提供內部考績會參考，據以做出行政處分，並對大眾公告。
昨天最新爆出的案件，是有爆料人向媒體投訴，
長照司司長要同仁深蹲，還要同仁輪值精
神講話。
不過，也有民眾在「公務人員之聲靠北電台」匿名發文，為該司長平反，說該位司長每日
看公文至深夜12時，還拿尺逐句修改，也從未看過言語羞辱情況，是認真好長官，
對此，呂建德說，衛福部已成立獨立委員會進行調查工作，昨日公布6案調查結果，近期
新增的長照司長一案，目前只有媒體報導，尚未有衛福部員工檢舉，須待有員工向小組檢
舉，才會正式入案，因該案司署長等級，若成案，調查過程一定會從嚴。
https://udn.com/news/story/124274/8395438
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1F：推 violetking: 保護傷害公務員的公務員 12/01 17:57
2F：→ violetking: 是誰在傷害公務員 12/01 17:57
3F：噓 rb731024: 幹 真的一堆垃圾出來講垃圾話 12/01 18:33
4F：推 julia66: 調離現職蒙混過關 12/01 18:37
5F：→ rb731024: 調離現職就不用負責 我懂 12/01 18:44
6F：推 dovepacket: 可是傷害公務人員可以騙選票 12/01 18:45
7F：推 violetking: 他沒調離，他正職是主秘，司長只是代理，根本沒調。 12/01 18:50
8F：推 violetking: 主秘＞司長 12/01 18:52
9F：→ DAEVA: 事後一定會查是誰錄音 嚴重懲處 12/01 18:54
10F：推 Khaled: 到底為啥要這樣傷害自己人 真的不懂 真垃圾 12/01 20:51
11F：噓 harry0702000: 笑死公開爆料說傷害公務員不是好事，阿被皇親國戚 12/02 01:15
12F：→ harry0702000: 逼下跪當狗罵的時候怎麼沒人出來說句公道話 12/02 01:15
13F：推 chunzheng: 叫下屬深蹲是可以推動什麼公務？ 12/02 04:53
14F：推 dageegee: 聽過音檔，真心覺得還好…難道下屬都罵不得嗎？ 12/02 07:18
15F：→ dageegee: 對於霸凌的定義覺得有點被無線上綱了 12/02 07:19
16F：→ dageegee: 長官罵人不等於就是霸凌好嗎...... 12/02 07:19
17F：→ dageegee: 聽過錄音檔內容其實也沒有涉及人身攻擊或羞辱 12/02 07:20
18F：→ violetking: 可以查一下他任職組長的留職率吧。 12/02 07:28
19F：推 a19851106: 如果音檔有第五段講的哪幾句，已經很嚴重了吧？ 12/02 08:37
20F：→ a19851106: 還是音檔是另外的內容？ 12/02 08:38
21F：推 rb731024: 如果音檔都說輕生的字眼的話還可以說不嚴重也是很厲害 12/02 09:49
22F：推 Goodideamin: 都講到輕生字眼了，還不嚴重？14樓護航的太嚴重了吧 12/02 12:33
23F：→ Goodideamin: ？！ 誰派你來的？ 12/02 12:33
24F：推 necci: 聽過音檔，真心覺得還好…。她可能沒搞清楚，不是誰都可以 12/02 13:19
25F：→ necci: 講情緒話 12/02 13:19
26F：推 dran30: 太好笑了 居然有人可以奴成這樣 都叫你去XX了 還說不嚴重 12/02 14:47
27F：→ dran30: ？不然什麼叫霸凌？ 12/02 14:47
28F：推 dran30: 不是不能說 罵 而且要就事論事 不要羞辱他人 做不好就直 12/02 14:50
29F：→ dran30: 接說明那裡做不好 怎麼改 而不是把人當Xx看 12/02 14:50
30F：推 dran30: 長官厲害 要明確告知下屬該怎麼做 而不是摔公文 一堆情緒 12/02 14:52
31F：→ dran30: 性字眼加諸在下屬上 是來工作的 不是來當受氣包的 12/02 14:52
32F：推 dran30: 情緒話 不是誰都應該承受 包括樓上 大家是來工作的 不是 12/02 14:55
33F：→ dran30: 來被羞辱的 12/02 14:55
34F：推 asjimmy: 居然有人不當要當狗！還他媽這麼主動的欸！嘆為觀止 12/03 01:53
35F：推 dran30: 今天數發部又爆出一件 對下屬問責以混蛋評價之 原來這些 12/03 16:55
36F：→ dran30: 事情上面護航的人是可以接受的？ 12/03 16:55
37F：→ dran30: 覺得還好？ 12/03 16:55
38F：推 dran30: 勸世文 這裡是國考版 公務環境要來還是慎重考慮清楚 12/03 16:58
39F：→ opm: 長官不是明確的要下屬去死表現誠意了? 12/05 20:09
40F：→ a4302f: 盧秘書霸凌老師 要懲處沒？ 12/05 20:56
41F：推 hj527: 將帥無能，累死基層！ 罵人誰不會，出張嘴最穢！ 12/13 22:56