作者godofsex (性愛戰神)
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標題[新聞] 企業搶人!公部門土木工程缺很大 雲縣提
時間Sat Jul 20 05:41:04 2024
企業搶人!公部門土木工程缺很大 雲縣提3利多留人
雲林縣交通工務局每年工程案件發包近300件,還有其他工程會勘、驗收、規劃等業務,
人力現仍有14名缺額,提出3大利多留才。(記者黃淑莉攝)
2024/07/15 16:48
〔記者黃淑莉/雲林報導〕
公部門土木工程人員因職務繁重、待遇不如民間,加上民間企業祭出高薪搶人,這幾年離
職率高,雲林縣交通工務局目前有14名缺額,縣府提出提高專業加給、留任獎金、工程獎
金等3大利多盼能留才。
交工局長汪令堯表示,人事行政總處同意將專簽報行政院核准。
汪令堯指出,交工局編制員額有39人,其中缺額最多是土木工程人員編制須20人,現缺額
10人,近5年交通技術、土木工程職系人員離職率高,正式人員離職有23人,其中10人辭
職、8人平調其他機關、4人考試錄取分配他機關,有1人調陞他機關。
汪令堯表示,土木工程職系人員離職主要原因是工作繁重、壓力大及薪資低,高考新進人
員年薪約6、70萬元,私人企業新人待遇差不多,但若有1、2年工作經驗且領有技師執照
,年薪可達150萬元以上。
汪令堯說,日前他聽說外縣市有名土木工程職系課長被營造大廠挖角,年薪約200萬元還
提供配車,相較之下公部門根本沒有競爭力很難留人。
汪令堯指出,雲林縣交工局業務量爆增,以現有人力光每年超過250件工程案件發包都很
吃力,還有其他業務、工程等工作,有鑑於此,縣府向人事總處提出工程人員待遇提升方
案,包括提高專業加給、增加留任獎金及提高工程獎金等。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4737367
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1F:推 dovepacket: 刑度比別人高 薪水比別人低 獎金跟長官吃大鍋飯 07/20 07:54
2F:→ dovepacket: 怎麼比 07/20 07:54
3F:→ leviva: 公家機關土木直通土城到底是玩笑話還是真的? 07/20 10:49
4F:推 ludashi: 樓上你考上去試試不就知了 07/20 12:27
5F:推 zangif: 為什麼要提高加給獎金?這是在跟絕大多數的臺灣民意對著幹 07/20 13:24
6F:→ zangif: 吧 07/20 13:24
7F:推 golover: 降低標準用人不就好了,少子化還用以前的標準用人那就可 07/20 13:49
8F:→ golover: 以收一收了 07/20 13:49
9F:推 Netherland: 考上的一堆學店廢物 當然直通土城 07/20 15:07
10F:推 snowenvoy: 讓行政的來辦工程不就解決了 07/20 16:38
11F:推 harry0702000: 無所謂,沒土木的抓行政阿,反正不就要替死鬼而已 07/20 16:43
12F:→ harry0702000: 有沒有專業什麼差? 07/20 16:43
13F:推 MADAOOO: 我記得以前待過工程單位,一堆人被業主告 07/20 21:26
14F:→ maiico: 現在的問題是標準降很低也沒人要來 07/21 10:44
15F:→ Rayless: 行政辦土木又順又快,還不會卡廠商,雙贏啊 07/21 13:00
16F:→ Rayless: 而且行政辦重大工程還不用工程獎金,省錢啊,反正目前一 07/21 13:09
17F:→ Rayless: 堆工程蓋的都是蚊子館,所以根本不需要什麼專業,就算需 07/21 13:09
18F:→ Rayless: 要專業,以目前進來的程度,有專業跟沒專業其實也差不多 07/21 13:09
19F:→ Rayless: ,所以之後把土木執行的缺丟給經建行政跟綜合行政就可以 07/21 13:09
20F:→ Rayless: 了 07/21 13:09
21F:推 migrantf: 所以,綜合行政走表二了 07/21 14:09
22F:→ Rayless: 今年改表二 07/21 14:16
23F:推 bcs: 海線當工程。。。。 07/21 15:02
24F:推 sn245763: 只要敢閉眼蓋章,大家都是土木人。 07/21 21:48
25F:噓 Khaled: 一不小心就圖利廠商了 當然直通土城 08/01 13:42