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标题[新闻] 企业抢人！公部门土木工程缺很大 云县提
时间Sat Jul 20 05:41:04 2024
企业抢人！公部门土木工程缺很大 云县提3利多留人
云林县交通工务局每年工程案件发包近300件，还有其他工程会勘、验收、规划等业务，
人力现仍有14名缺额，提出3大利多留才。（记者黄淑莉摄）
2024/07/15 16:48
〔记者黄淑莉／云林报导〕
公部门土木工程人员因职务繁重、待遇不如民间，加上民间企业祭出高薪抢人，这几年离
职率高，云林县交通工务局目前有14名缺额，县府提出提高专业加给、留任奖金、工程奖
金等3大利多盼能留才。
交工局长汪令尧表示，人事行政总处同意将专签报行政院核准。
汪令尧指出，交工局编制员额有39人，其中缺额最多是土木工程人员编制须20人，现缺额
10人，近5年交通技术、土木工程职系人员离职率高，正式人员离职有23人，其中10人辞
职、8人平调其他机关、4人考试录取分配他机关，有1人调陞他机关。
汪令尧表示，土木工程职系人员离职主要原因是工作繁重、压力大及薪资低，高考新进人
员年薪约6、70万元，私人企业新人待遇差不多，但若有1、2年工作经验且领有技师执照
，年薪可达150万元以上。
汪令尧说，日前他听说外县市有名土木工程职系课长被营造大厂挖角，年薪约200万元还
提供配车，相较之下公部门根本没有竞争力很难留人。
汪令尧指出，云林县交工局业务量爆增，以现有人力光每年超过250件工程案件发包都很
吃力，还有其他业务、工程等工作，有监於此，县府向人事总处提出工程人员待遇提升方
案，包括提高专业加给、增加留任奖金及提高工程奖金等。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4737367
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1F：推 dovepacket: 刑度比别人高 薪水比别人低 奖金跟长官吃大锅饭 07/20 07:54
2F：→ dovepacket: 怎麽比 07/20 07:54
3F：→ leviva: 公家机关土木直通土城到底是玩笑话还是真的？ 07/20 10:49
4F：推 ludashi: 楼上你考上去试试不就知了 07/20 12:27
5F：推 zangif: 为什麽要提高加给奖金？这是在跟绝大多数的台湾民意对着干 07/20 13:24
6F：→ zangif: 吧 07/20 13:24
7F：推 golover: 降低标准用人不就好了，少子化还用以前的标准用人那就可 07/20 13:49
8F：→ golover: 以收一收了 07/20 13:49
9F：推 Netherland: 考上的一堆学店废物 当然直通土城 07/20 15:07
10F：推 snowenvoy: 让行政的来办工程不就解决了 07/20 16:38
11F：推 harry0702000: 无所谓，没土木的抓行政阿，反正不就要替死鬼而已 07/20 16:43
12F：→ harry0702000: 有没有专业什麽差？ 07/20 16:43
13F：推 MADAOOO: 我记得以前待过工程单位，一堆人被业主告 07/20 21:26
14F：→ maiico: 现在的问题是标准降很低也没人要来 07/21 10:44
15F：→ Rayless: 行政办土木又顺又快，还不会卡厂商，双赢啊 07/21 13:00
16F：→ Rayless: 而且行政办重大工程还不用工程奖金，省钱啊，反正目前一 07/21 13:09
17F：→ Rayless: 堆工程盖的都是蚊子馆，所以根本不需要什麽专业，就算需 07/21 13:09
18F：→ Rayless: 要专业，以目前进来的程度，有专业跟没专业其实也差不多 07/21 13:09
19F：→ Rayless: ，所以之後把土木执行的缺丢给经建行政跟综合行政就可以 07/21 13:09
20F：→ Rayless: 了 07/21 13:09
21F：推 migrantf: 所以，综合行政走表二了 07/21 14:09
22F：→ Rayless: 今年改表二 07/21 14:16
23F：推 bcs: 海线当工程。。。。 07/21 15:02
24F：推 sn245763: 只要敢闭眼盖章，大家都是土木人。 07/21 21:48
25F：嘘 Khaled: 一不小心就图利厂商了 当然直通土城 08/01 13:42