作者tamama000 (他馬大大)
看板Examination
標題Re: [閒聊] 短期內不會再參加任何研訊院舉辦的考試
時間Sun Jul 28 15:53:59 2013
: : 但是沒關係,因為別人比我優秀,所以我落榜了!
: : 中華電信那一次,我的分數比最低面試分數高了12分
: : 我相信以我的成績而言,我一定在面試人數: : 總之,希望的我的一連的經歷能對大家有點用處,哪怕是一丁點也好! 謝謝!
: 基本上我也同意是投緣
: 應該說基本上話聊的開/喜歡你的長相
: 我已在社會工作一段時間，因此面試到最後大概都知道怎樣會上了
: 依照會上經驗法則:
: 1.主考官對我笑(不管男女)←這個80%以上都有上
: 2.很有話聊
: 3.那你何時可以上班or何時會通知你有沒有錄取
: 4.您希望薪資多少
: ps:郵局那次很特殊，最後一題中間那位考官故意出一題難題刁難我，擺臭臉
: 最後筆試成績沒記錯應該才82.x
: 以上，希望版上其它人不吝指教..或者提出其它應該有上的蛛絲馬跡~~謝謝
文長吃掉一些~
所以阿
我覺得 要嘛就不要考複試面試的考試
進去從低一點的位階做起
或是乾脆自己當老闆(想當也不會考試了沒錯
社會真的很黑
要嘛就是結構上改變(不可能 純發牢騷用
提出幾個看法
1 考應對進退能力
那就把考生關在無網路(防估狗)房間內
進行類似告解的方式(看不到臉沒有優勢劣勢)
並且使用(變聲器)無法用聲音站優勢(免得評審委員酥麻了
2.你說 要看儀態是吧
那就大家穿得像竹科無塵室作業員
然後再來面試
3.防靠爸條款
口試全程錄音 考完必須公布在網站上供查詢(並有律師見證
任何提到身家背景者 直接淘汰
這樣就可以接近筆試的公平度了
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堅持手打簽名檔 如果用設定的 不就是印章檔了嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.32.55
1F：→ kissurface:要公布評分標準 一個 85分 一個72分 何以見得口試85的 07/28 16:19
2F：→ kissurface:的人 確實高出72分的人13分?儀態 專業 學歷 各佔幾分? 07/28 16:20
3F：推 garbo:也不是黑不黑 而面試有時候就佔有運氣成分 07/28 16:21
4F：推 kissurface:這種事情你敢用運氣來選材?????? 07/28 16:22
5F：→ garbo:不是用運氣去選才 而是選才佔有運氣成分 07/28 16:24
6F：推 kissurface:那是不是應該把運氣成分降到最低? 07/28 16:25
7F：→ garbo:面試成績高分的人固然有高分的因素在，譬如剛畢業 or 07/28 16:25
8F：→ garbo:學經歷好、成績好、口才好....etc 07/28 16:25
9F：推 mmurdoc:早期有些的自辦國營,甚至是已委外辦理的,好幾家都是經過民 07/28 16:25
10F：→ garbo:如果以上沒佔到便宜的，那就淪為印象給分了，通常也不會太高 07/28 16:26
11F：→ mmurdoc:代去大力跳腳,才設法讓黑幕降低或是至少降低口試占分比率 07/28 16:26
12F：→ mmurdoc:的,水,鐵,郵...都是,中鋼則是因為本身太硬,立委跳了沒用 07/28 16:27
13F：→ garbo:但是像學經歷或是口才、臨場反應這種是無法量化的 07/28 16:28
14F：→ mmurdoc:或是因為它是用敦睦制和博歷直談至少區隔開的 07/28 16:29
15F：推 mmurdoc:而那幾家碰巧,也都和1."內部升等與約聘僱人員"疑雲2.公司 07/28 16:31
16F：→ mmurdoc:一路試圖把持操縱工會 這些點拖不了關係 07/28 16:32
17F：推 mmurdoc:我在別板提過,早期鐵連超雷的刮屍的鐵護,都是不對外招聘的 07/28 16:35
18F：推 mmurdoc:以民企的想法,最雷的工作應該是萬年掛104徵啊!可鐵養早期 07/28 16:39
19F：→ mmurdoc:就是以內部人關係介紹進去的幾個典型職務之一 07/28 16:41
20F：推 Reddin:這想法不錯不錯 07/29 09:46
21F：推 hamping:不是很像大陸的歌唱比賽,評審都是背對著參賽者,說i want u 07/29 10:13
22F：推 sunnymiruko:推想法蠻可行的 完全公正是有那麼難嗎?QQ 07/29 12:53
23F：→ sunnymiruko:靠關係進來的素質是有多高?真的很懷疑~~ 07/29 12:53
24F：推 xun9635:想法很cool 07/29 16:04