作者tamama000 (他马大大)
看板Examination
标题Re: [闲聊] 短期内不会再参加任何研讯院举办的考试
时间Sun Jul 28 15:53:59 2013
: : 但是没关系,因为别人比我优秀,所以我落榜了!
: : 中华电信那一次,我的分数比最低面试分数高了12分
: : 我相信以我的成绩而言,我一定在面试人数: : 总之,希望的我的一连的经历能对大家有点用处,哪怕是一丁点也好! 谢谢!
: 基本上我也同意是投缘
: 应该说基本上话聊的开/喜欢你的长相
: 我已在社会工作一段时间，因此面试到最後大概都知道怎样会上了
: 依照会上经验法则:
: 1.主考官对我笑(不管男女)←这个80%以上都有上
: 2.很有话聊
: 3.那你何时可以上班or何时会通知你有没有录取
: 4.您希望薪资多少
: ps:邮局那次很特殊，最後一题中间那位考官故意出一题难题刁难我，摆臭脸
: 最後笔试成绩没记错应该才82.x
: 以上，希望版上其它人不吝指教..或者提出其它应该有上的蛛丝马迹~~谢谢
文长吃掉一些~
所以阿
我觉得 要嘛就不要考复试面试的考试
进去从低一点的位阶做起
或是乾脆自己当老板(想当也不会考试了没错
社会真的很黑
要嘛就是结构上改变(不可能 纯发牢骚用
提出几个看法
1 考应对进退能力
那就把考生关在无网路(防估狗)房间内
进行类似告解的方式(看不到脸没有优势劣势)
并且使用(变声器)无法用声音站优势(免得评审委员酥麻了
2.你说 要看仪态是吧
那就大家穿得像竹科无尘室作业员
然後再来面试
3.防靠爸条款
口试全程录音 考完必须公布在网站上供查询(并有律师见证
任何提到身家背景者 直接淘汰
这样就可以接近笔试的公平度了
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坚持手打签名档 如果用设定的 不就是印章档了吗
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.32.55
1F：→ kissurface:要公布评分标准 一个 85分 一个72分 何以见得口试85的 07/28 16:19
2F：→ kissurface:的人 确实高出72分的人13分?仪态 专业 学历 各占几分? 07/28 16:20
3F：推 garbo:也不是黑不黑 而面试有时候就占有运气成分 07/28 16:21
4F：推 kissurface:这种事情你敢用运气来选材?????? 07/28 16:22
5F：→ garbo:不是用运气去选才 而是选才占有运气成分 07/28 16:24
6F：推 kissurface:那是不是应该把运气成分降到最低? 07/28 16:25
7F：→ garbo:面试成绩高分的人固然有高分的因素在，譬如刚毕业 or 07/28 16:25
8F：→ garbo:学经历好、成绩好、口才好....etc 07/28 16:25
9F：推 mmurdoc:早期有些的自办国营,甚至是已委外办理的,好几家都是经过民 07/28 16:25
10F：→ garbo:如果以上没占到便宜的，那就沦为印象给分了，通常也不会太高 07/28 16:26
11F：→ mmurdoc:代去大力跳脚,才设法让黑幕降低或是至少降低口试占分比率 07/28 16:26
12F：→ mmurdoc:的,水,铁,邮...都是,中钢则是因为本身太硬,立委跳了没用 07/28 16:27
13F：→ garbo:但是像学经历或是口才、临场反应这种是无法量化的 07/28 16:28
14F：→ mmurdoc:或是因为它是用敦睦制和博历直谈至少区隔开的 07/28 16:29
15F：推 mmurdoc:而那几家碰巧,也都和1."内部升等与约聘雇人员"疑云2.公司 07/28 16:31
16F：→ mmurdoc:一路试图把持操纵工会 这些点拖不了关系 07/28 16:32
17F：推 mmurdoc:我在别板提过,早期铁连超雷的刮屍的铁护,都是不对外招聘的 07/28 16:35
18F：推 mmurdoc:以民企的想法,最雷的工作应该是万年挂104徵啊!可铁养早期 07/28 16:39
19F：→ mmurdoc:就是以内部人关系介绍进去的几个典型职务之一 07/28 16:41
20F：推 Reddin:这想法不错不错 07/29 09:46
21F：推 hamping:不是很像大陆的歌唱比赛,评审都是背对着参赛者,说i want u 07/29 10:13
22F：推 sunnymiruko:推想法蛮可行的 完全公正是有那麽难吗?QQ 07/29 12:53
23F：→ sunnymiruko:靠关系进来的素质是有多高?真的很怀疑~~ 07/29 12:53
24F：推 xun9635:想法很cool 07/29 16:04