抱歉想請問一下 健保局的雇員是怎麼徵選的阿 之前工作常常要跑健保局 發現他們心態比公務人員更公務人員 有時候承辦案件不分青紅皂白直接罵當事人沒有搞清楚狀況 如果遇到他們不懂裝懂被搓破就在那裡模糊焦點的回答你 這就讓我想起在公部門靠關係進去那種屌的二五八萬的萬年約聘 很好奇健保雇員是怎麼徵選的阿？ 如果讓這批人轉成正式的公務員就真的爽上加爽了QQ ※ 引述《beckham7624 (wewe)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Gvafa42 ] : 健保局雇員直轉公務員？　吳育昇：只要過去有案例就可以 : 至於行政院推動組織改造，現職健保局、勞保局的雇員將可直接轉任公務員，引發考試院長 : 關中批評「不恰當」，對此，國民黨立委吳育昇今（4）日說，政府應該全面清查過去的案 : 例，「如果過去1萬多人曾經有人取得內部的升等考試及格後轉任其他公家機關的正式公務 : 人員，代表我們過去的體制可以接受，那這些人現在應該就能轉任正式的公務人員，否則就 : 失去公平性」。 : 吳育昇表示，根據行政院的組織改造版本，是讓這些原本服務於勞保局、健保局的雇員轉任 : 為正式的公務人員，但是現在傳出考試院堅決反對，形成院與院之間的爭議，儘管現在法案 : 送到立法院來，立法院要負起審查的責任，但是在委員會也僵持不下，兩方各有不同主張， : 因此送進朝野協商，「相信過程中也會有一番的激辯」。 : 吳育昇說，他個人認為，政府應該去持查「過去內部升等考試的人，有沒有人轉到其他機關 : 變成正式的公務人員？如果過去1萬多人曾經有人取得內部的升等考試及格後轉任其他公家 : 機關的正式公務人員，代表我們過去的體制可以接受」，他強調，「如果過去有人可以轉任 : 正式的公務人員可以成功，那這些人現在應該就能轉任正式的公務人員，否則就失去公平性 : ，過去如果有人轉任，我認為國家既然讓過去可以轉任」。 : 吳育昇說，如果過去曾經有轉任取得正式公務人員資格，「我認為只要有1個，這900多人就 : 能夠正式轉任，否則對他們不公平」。 : http://www.nownews.com/2013/01/04/91-2888202.htm : 威哥專業點評: : 1.只要以前有案例就可以 那不就是說威哥以後還是可以偷吃魚咩 嘿嘿~ : 2.公平性 就是公平的性交 威哥最公平 : 無論元配或是小三都是去薇閣爽 : 真是典型的公平性交委員阿~ : 3.過程中的激辯 讓威哥想到壞壞的事 呵呵 --

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