抱歉想请问一下 健保局的雇员是怎麽徵选的阿 之前工作常常要跑健保局 发现他们心态比公务人员更公务人员 有时候承办案件不分青红皂白直接骂当事人没有搞清楚状况 如果遇到他们不懂装懂被搓破就在那里模糊焦点的回答你 这就让我想起在公部门靠关系进去那种屌的二五八万的万年约聘 很好奇健保雇员是怎麽徵选的阿？ 如果让这批人转成正式的公务员就真的爽上加爽了QQ ※ 引述《beckham7624 (wewe)》之铭言： : ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Gvafa42 ] : 健保局雇员直转公务员？　吴育昇：只要过去有案例就可以 : 至於行政院推动组织改造，现职健保局、劳保局的雇员将可直接转任公务员，引发考试院长 : 关中批评「不恰当」，对此，国民党立委吴育昇今（4）日说，政府应该全面清查过去的案 : 例，「如果过去1万多人曾经有人取得内部的升等考试及格後转任其他公家机关的正式公务 : 人员，代表我们过去的体制可以接受，那这些人现在应该就能转任正式的公务人员，否则就 : 失去公平性」。 : 吴育昇表示，根据行政院的组织改造版本，是让这些原本服务於劳保局、健保局的雇员转任 : 为正式的公务人员，但是现在传出考试院坚决反对，形成院与院之间的争议，尽管现在法案 : 送到立法院来，立法院要负起审查的责任，但是在委员会也僵持不下，两方各有不同主张， : 因此送进朝野协商，「相信过程中也会有一番的激辩」。 : 吴育昇说，他个人认为，政府应该去持查「过去内部升等考试的人，有没有人转到其他机关 : 变成正式的公务人员？如果过去1万多人曾经有人取得内部的升等考试及格後转任其他公家 : 机关的正式公务人员，代表我们过去的体制可以接受」，他强调，「如果过去有人可以转任 : 正式的公务人员可以成功，那这些人现在应该就能转任正式的公务人员，否则就失去公平性 : ，过去如果有人转任，我认为国家既然让过去可以转任」。 : 吴育昇说，如果过去曾经有转任取得正式公务人员资格，「我认为只要有1个，这900多人就 : 能够正式转任，否则对他们不公平」。 : http://www.nownews.com/2013/01/04/91-2888202.htm : 威哥专业点评: : 1.只要以前有案例就可以 那不就是说威哥以後还是可以偷吃鱼咩 嘿嘿~ : 2.公平性 就是公平的性交 威哥最公平 : 无论元配或是小三都是去薇阁爽 : 真是典型的公平性交委员阿~ : 3.过程中的激辩 让威哥想到坏坏的事 呵呵 --

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