記者陳瑋臻／台北報導】據yes123求職網31日所公布的調查顯示， 今年會發年終獎金的企業至少8成，且超過5成的企業會 發1個月到1.5個月年終獎金。從職務方面來看，29%的企業將給 「業務員、或銷售人員」的年終獎金最多。 yes123求職網副總經理邱文仁建議，哪些產業未來發展看漲， 哪些職務領得最多，都可當作換工作的參考指標之一。 邱文仁分析，從企業給某些職務較高的年終獎金來看，這跟12月初， 企業預測年後最可能跳槽的是「業務銷售、行銷企劃、研發人員」 有諸多吻合之處，顯然「年終獎金」不只反應員工對過去一年的貢獻， 也透露企業對於想留住的人才，會發放更多的「年終獎金」來穩定人心。 另外，有5成5的企業認為將有員工在年後離職， 離職人員的比例平均在1成左右，因此邱文仁強調， 有2成6的企業為了避免年後措手不及，在農曆年前就開始布局徵才， 所以計畫年後轉換工作跑道的上班族們，年前就應該先將履歷準備好， 多看、多投履歷才能在這波年後轉職潮中跳得更高、跳得更好。 他也建議上班族們，在領年終獎金時，除羨慕別人領得多之外， 也可以從各家企業公布的年終獎金資訊為年後轉職跳槽做功課， 哪些產業未來發展看漲，哪些職務領得最多，都可當作換工作的參考指標之一。◇ 新聞來源: http://tw.epochtimes.com/11/1/1/155770.htm --

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