记者陈玮臻／台北报导】据yes123求职网31日所公布的调查显示， 今年会发年终奖金的企业至少8成，且超过5成的企业会 发1个月到1.5个月年终奖金。从职务方面来看，29%的企业将给 「业务员、或销售人员」的年终奖金最多。 yes123求职网副总经理邱文仁建议，哪些产业未来发展看涨， 哪些职务领得最多，都可当作换工作的参考指标之一。 邱文仁分析，从企业给某些职务较高的年终奖金来看，这跟12月初， 企业预测年後最可能跳槽的是「业务销售、行销企划、研发人员」 有诸多吻合之处，显然「年终奖金」不只反应员工对过去一年的贡献， 也透露企业对於想留住的人才，会发放更多的「年终奖金」来稳定人心。 另外，有5成5的企业认为将有员工在年後离职， 离职人员的比例平均在1成左右，因此邱文仁强调， 有2成6的企业为了避免年後措手不及，在农历年前就开始布局徵才， 所以计画年後转换工作跑道的上班族们，年前就应该先将履历准备好， 多看、多投履历才能在这波年後转职潮中跳得更高、跳得更好。 他也建议上班族们，在领年终奖金时，除羡慕别人领得多之外， 也可以从各家企业公布的年终奖金资讯为年後转职跳槽做功课， 哪些产业未来发展看涨，哪些职务领得最多，都可当作换工作的参考指标之一。◇ 新闻来源: http://tw.epochtimes.com/11/1/1/155770.htm --

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