【記者陳瑋臻／台北報導】針對調漲健保費率問題，台灣六大工商團體代表於22日 召開記者會，工商總會理事長陳武雄指出，如政府非漲全民健保費率不可，他們要求 將現行由雇主負擔的6成調降為5成，並希望能藉由此次記者會獲得政府的良性回應， 否則不排除將求見行政院長吳敦義。對此，勞工陣線祕書長孫友聯認為，要達到工商 界的開源節流，唯有一同推動二代健保。行政院也表示，政府將納入二代健保修法時 討論。 調漲健保費 工商：非僅一個便當 包括工業總、商業總、工商協進會、工業協進會、中小企業協會以及電機電子工業 同業公會等六大工商團體於22日召開記者會，陳武雄指出，全民健保費率由4.55% 調漲至5.17%，這對企業而言絕非像衛生署長楊志良所說的「一個便當」錢而已。 他強調，現行健保雇主、個人、政府負擔比例為6：3：1，企業界一年將因此增加234 億元的成本，在景氣剛復甦的當下，政府更應避免造成企業用人費用過度增加，以致 影響企業競爭力與投資意願。因此應調整為5：3：2，況且就算雇主將負擔成數降低， 在此分擔率下每年勞動成本也仍增加190億。 而工商團體也表示，他們不反對政府照顧勞工，但是政府最近宣布一連串勞工政策如： 「婦女安胎假」、「長期照護保險」等措施，都沒有跟雇主代表們好好溝通，讓他們 相當不能接受。陳武雄表示，台灣法定勞動成本比鄰近國家都高，企業競爭與投資 意願大大受影響。 至於健保制度是否能永續經營，工商團體皆表示增加費率也絕非單一手段，反而應從 醫療資源浪費、醫藥價差、甚至醫療院所詐領健保費等問題著手。工商協進會理事長 黃茂雄表示，國內健保制度仍有很多瑕疵需要改善，除了開源、也要防弊節流， 黃茂雄說，在目前防弊措施沒有落實前，就要調漲健保費率是不合理的。 最後，六大工商團體表示，政府不照企業方案走，產業界可能因不堪沈重負荷，而減少 僱用人力，如果政府不降低雇主負擔，下週將求見吳揆，力爭到底。 開源節流 就須二代健保 對此，孫友聯表示，就工商界所表達的除開源外也要節流這意見，要達到此目的也唯有 推動二代健保了，他希望工商界與他們一同呼籲政府推動二代健保。其中他也強調， 如果這次政府只漲到健保費的話就很嚴重，因為這代表健保制度並沒有任何改革。 至於是否雇主負擔巨大的勞動成本，孫友聯則強調，以過去的經驗來看，雇主很容易把 這樣的勞動成本，用各種名義轉嫁給勞工，且他也表示，工商界雖然強調調降負擔率是 其中一個問題，但總體看來，應該還是有別的訴求，他也希望工商團體不要藉由此機會 來換取其他的目的。 對於工商團體的訴求，行政院表示，現行法律已有規定企業、員工與政府的負擔比例， 若各界希望調整比例，可納入二代健保的修法過程討論。◇ 出處：http://news.epochtimes.com.tw/10/3/23/134903.htm --

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