【记者陈玮臻／台北报导】针对调涨健保费率问题，台湾六大工商团体代表於22日 召开记者会，工商总会理事长陈武雄指出，如政府非涨全民健保费率不可，他们要求 将现行由雇主负担的6成调降为5成，并希望能藉由此次记者会获得政府的良性回应， 否则不排除将求见行政院长吴敦义。对此，劳工阵线秘书长孙友联认为，要达到工商 界的开源节流，唯有一同推动二代健保。行政院也表示，政府将纳入二代健保修法时 讨论。 调涨健保费 工商：非仅一个便当 包括工业总、商业总、工商协进会、工业协进会、中小企业协会以及电机电子工业 同业公会等六大工商团体於22日召开记者会，陈武雄指出，全民健保费率由4.55% 调涨至5.17%，这对企业而言绝非像卫生署长杨志良所说的「一个便当」钱而已。 他强调，现行健保雇主、个人、政府负担比例为6：3：1，企业界一年将因此增加234 亿元的成本，在景气刚复苏的当下，政府更应避免造成企业用人费用过度增加，以致 影响企业竞争力与投资意愿。因此应调整为5：3：2，况且就算雇主将负担成数降低， 在此分担率下每年劳动成本也仍增加190亿。 而工商团体也表示，他们不反对政府照顾劳工，但是政府最近宣布一连串劳工政策如： 「妇女安胎假」、「长期照护保险」等措施，都没有跟雇主代表们好好沟通，让他们 相当不能接受。陈武雄表示，台湾法定劳动成本比邻近国家都高，企业竞争与投资 意愿大大受影响。 至於健保制度是否能永续经营，工商团体皆表示增加费率也绝非单一手段，反而应从 医疗资源浪费、医药价差、甚至医疗院所诈领健保费等问题着手。工商协进会理事长 黄茂雄表示，国内健保制度仍有很多瑕疵需要改善，除了开源、也要防弊节流， 黄茂雄说，在目前防弊措施没有落实前，就要调涨健保费率是不合理的。 最後，六大工商团体表示，政府不照企业方案走，产业界可能因不堪沈重负荷，而减少 雇用人力，如果政府不降低雇主负担，下周将求见吴揆，力争到底。 开源节流 就须二代健保 对此，孙友联表示，就工商界所表达的除开源外也要节流这意见，要达到此目的也唯有 推动二代健保了，他希望工商界与他们一同呼吁政府推动二代健保。其中他也强调， 如果这次政府只涨到健保费的话就很严重，因为这代表健保制度并没有任何改革。 至於是否雇主负担巨大的劳动成本，孙友联则强调，以过去的经验来看，雇主很容易把 这样的劳动成本，用各种名义转嫁给劳工，且他也表示，工商界虽然强调调降负担率是 其中一个问题，但总体看来，应该还是有别的诉求，他也希望工商团体不要藉由此机会 来换取其他的目的。 对於工商团体的诉求，行政院表示，现行法律已有规定企业、员工与政府的负担比例， 若各界希望调整比例，可纳入二代健保的修法过程讨论。◇ 出处：http://news.epochtimes.com.tw/10/3/23/134903.htm --

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