作者nowitzkixd (十元作家)
看板Engineer
標題[閒聊] 珍惜生命 遠離產線
時間Sat Mar 14 12:42:08 2026
遇到北七真的沒辦法應付
最近產線一直highlight產差問題 說什麼產出跟預期相差太遠
隨便查個三十秒就知道根本產線的人自己在搞
但上面的老闆只會喊口號跟要下面的人想辦法
然後簡單事情都能弄得很複雜
一切緣由都是從電漿清洗開始
簡單來說
電漿清洗有兩種形式
一種是inline式 材料左近右出 像流水線這樣一直跑一直跑
另一種是腔體式 把一卡車材料通通放在一個腔體內
然後蓋上蓋子 像是微波爐加熱食品 煮熟了一起拿出來 類似這樣
啊有些材料 因為其特性緣故
會有限定要腔體式清洗 還是inline式清洗的狀況
跟電漿擴散的均勻度 材料特性等等都有關
啊指示都給了 還是會有產線圖方便擅自拿去另一種機型清洗
然後再來公司大群組反應 啊怎麼作業性不好
能不能改善一下作業性
啊
啊不是早就說了嗎
「啊inline作業性太慢了 產出會不足 所以我們產線不得已才丟腔體式啊」
所以機台掛修在那裡 產出就會足嗎==
很哭的是
早在兩個月前 就有人開始發現這情形
覺得不太對勁 然後往上反應 但上面也沒要處理 睜一隻眼閉一隻眼
反應也沒用
產線又一直說inline太慢產出會不夠 又在那邊用自己的白癡想法找方法
啊你丟腔體式的就洗不起來
產線丟進去 不就單純過個站別的帳而已
此材料到電漿室一遊 類似這種感覺
對作業性一點幫助都沒有
能生產有鬼
所以這兩個月的狀況就是
產線丟去腔體式>無法生產>掛修>設備拿去inline重洗一次>inline機被設備佔用 產線更
洗不出來了>繼續丟腔體式>無法生產loop
啊能怎麼辦
講兩個月了 然後
啊為什麼作業性這麼差 能不能協助改善
？？？？？
就很不懂這種造成別單位的人重工
還好意思嘴砲的人到底想什麼
原因不就出在產線嗎 不照規矩做事
然後再來嗨賴自己不照規矩的果
上面的人也很有趣
在那邊說什麼 近來人為異常率變高
光是今年1~3月就是去年整年異常量巴拉巴拉
啊廢話
1.你底下的人每個月加班都五十幾小時六十幾小時 持續快一年了 注意力都不會下降 都
不會疲勞
2.去年上半年AI基建潮又還沒起來 機台idel率那麼高 異常當然少啊講什麼廢話
3.上面的也會怕AI泡沫 所以也不敢進新人
現在進新人的時間點也錯過了
新人的培育到上線 要多花人力 也要3個月以上的培訓 到熟練至少2~3年甚至以上
目前可知的AI熱潮也只有到2026年底
再之後就不好說了
所以至少還要再熬8個月...？
啊能改善哪個環節？
然後兩個月後 還要再擴線50%
吃緊的人力 再加50%loading
生吃都不夠了還在想曬乾
一開始就死路一條了怎麼玩
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1F：推 hidog: 拍拍 這種鬼故事好像很常見Q_Q 03/14 14:32
2F：→ hidog: 還會看到上層出一張嘴,底下做到快死掉 03/14 14:32
3F：→ nowitzkixd: 對啊 然後擴線 1月左右說要擴 4月第一批機台就要進來 03/14 16:57
4F：→ nowitzkixd: 了 然後四月中release... 03/14 16:57
5F：→ nowitzkixd: 都當機台原廠都校正好 送來就能用 03/14 16:59
6F：推 hidog: 這樣不就是凹底層加班... 03/14 17:49
7F：→ nowitzkixd: 對啊 好慘 然後出問題了再來 為什麼當初沒確認到 03/14 18:02
8F：→ nowitzkixd: 老闆：有意見可以提出來（但意見都當作是放屁） 03/14 18:04
9F：推 marra: @@ 03/14 20:29
10F：推 aika5512308: 凹越多人加班，最好不甩勞基法一人上24小時等於省一 03/15 10:38
11F：→ aika5512308: 個人的薪水，公司不用增加人事支出，公司股價井噴， 03/15 10:38
12F：→ aika5512308: 老闆賺大錢！ 03/15 10:38
13F：→ nowitzkixd: 可是付員工加班費是1.33 1.66的 啊多情一個人是1 為 03/15 16:39
14F：→ nowitzkixd: 什麼不多請一個人 其實我不太懂 03/15 16:39
15F：→ nowitzkixd: 啊都決定要AI賭下去了 機台也買下去 頭都洗了人不找 03/15 16:39
16F：推 hidog: 做不完員工會自願加班，於是變成惡性循環 03/15 17:02
17F：→ nowitzkixd: 我根本不想加班 但不加班會被施壓公審 03/15 17:19
18F：→ nowitzkixd: 勞基法根本笑話 你只能離職的時候才能談勞基法 而且 03/15 17:20
19F：→ nowitzkixd: 還不一定有用 03/15 17:20
20F：→ nowitzkixd: 一開始我也覺得不爽做就換份工作 然後聽到朋友的公司 03/15 17:22
21F：→ nowitzkixd: 一個月加班70小 ㄏㄏ 03/15 17:22
22F：→ nowitzkixd: 整個南科的就業文化這麼糟的嗎 03/15 17:22
23F：推 hidog: 我第一份工作差不多,每周加班不足六小時的會被review 03/15 17:28
24F：→ hidog: 老闆認為太早下班代表分配的工作不夠多... 03/15 17:29