作者batatas (Ipomoea)
看板Employee
標題[新聞] 勞動人口拉警報 國發會研擬工時銀行
時間Wed Sep 24 23:45:18 2014
http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=138478
由於勞動力人口將自2015年起逐年降低，國發會主委管中閔今天(24日)指出，國發會已經
在協調各部會，預計11月底前提報行政院人口政策會報，內容分成提升勞參率及競逐人才
2個面向。在勞參率部分，將運用德國「工時銀行」的概念，讓工時彈性化，作為人口結
構轉變的因應對策。
國發會指出，2015年起，勞動力人口將逐年降低；2016年起，65歲以上人口將超過14歲以
下人口。為因應勞動力老化及減少，國發會提出提升勞參率及競逐人才2個面向，目前正
進行部會討論，預定11月提報行政院人口政策會報。
在提升勞參率部分，國發會主委管中閔指出，我國45至49歲婦女勞參率明顯低於日本、韓
國及新加坡，因此，開發45歲以上婦女人力將有助於充裕我國勞動力。他說：『(原音)(
婦女)40幾歲、50幾歲現在大部分都還算年輕，工作力還是很強，還有教育程度很高，加
上以前高就業率，都是有工作經驗，她們只需要一點加值，讓她可以重新回職場，不只是
為勞動力，也希望把婦女解放出來。』
國發會官員也補充，在勞參率部分，將運用德國「工時銀行」的概念，工作幾個小時就存
在銀行，需要休假時就拿出來使用，如此能讓勞工靈活運用，工時更彈性化。
在競逐人才方面，國發會官員表示，內容包括僑、外生留台、經濟移民等面向，但現階段
還是以提升台灣內部勞參率為主，避免引起國外勞工搶台灣勞工工作的疑慮。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.141.11
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Employee/M.1411573522.A.BCB.html
1F：推 niece999: 目前台灣的老闆, 都不請超過35歲的人了,所以45-49歲參與 09/25 10:45
2F：→ niece999: 勞動的人(男女都是)偏低是這樣產生的 09/25 10:46
3F：推 azukitw: 工時銀行對勞工不利 本來應該發1.33倍的加班費 09/27 17:41
4F：→ azukitw: 用工時銀行就變成正常工時 沒有1.33倍 09/27 17:42
5F：→ azukitw: 另外 德國工時銀行有著高薪資特色 到台灣一定變質 09/27 17:42
6F：→ azukitw: 簡單來說工時銀行就是更嚴重的變形工時 請大家務必反對 09/27 17:44
7F：→ superpai: 例如，每存1小時可以提0.7小時就解了 有沒有心而已 唉 10/04 08:51
8F：推 holybless: 重罰五佰 11/01 13:07