台灣人真捨得讓企業痛嗎?還是只想藉由罵罵政府來提升自己的說話資本呢？ 什麼「轉置僅靠遠通，對遠通不公平」?然後再把焦點轉移有沒有國家考試可不可以當公 務員....奴性重的人馬上就會想到「其他方案」了：叫這些錢收費員鼻子摸摸自認倒楣！ 奴性重的人會說：去吃其他頭路啊！不然在這裡歪纏就會有飯吃嗎......遠通最想聽的 就是這句話啊！到最後遠通都不必作出任何改變，把這外部成本都丟給其他人去處理，他 一樣是「社會企業」。 他們千逼萬逼，就是要讓前收費員們「知難而退」，或藉由動員大量輿論來大鳴大放，看 看政府有沒有按照新自由主義信條幫他擦屁股。只要幾個綠委罵再大聲一點，幾個藍委擺 出看不下去的姿態，「政府會自己找到出路」。 台灣人應斷然指定遠通解決這件事，不許政府去消化這些收費員的職缺！！！ 「還我工作權」？別笑死人了！從頭到尾都沒人去阻擋前收費員們去工作！！！誰剝奪了 你們的工作「權」? 企業家會說強人所難哪.....做不到啊....沒有缺啊。放屁！就是因為用資本的角度看 天下才會最後倒戈同情雇主： 所有職場都一樣，工時降低，工作量拆散給多一點人分攤-----怎麼會沒有職缺!!! 之所以沒有，是因為根深蒂固的奴性告訴我們，一天至少要做滿八小時！ 當然作老闆的沒有不說那某某人可以所以你們都應該要做得到！ 遠通沒有讓台灣人驚覺到，要靠找工作解決台灣的問題，那是比依靠福利還要更加不可 能！你今天就算強迫他們別再緊盯遠通，這整個社會一樣沒有足夠的蘿蔔坑....不然就是 血汗坑！ 即使連公務員都是overworked、understaffed.....當然CP 職算起來各各職缺都是 underpaid！ 老實說這些錢收費員要是直接變成領18%，我也不會在那裡喊不公平！我會說以前那種血 汗的工作環境，這樣有很過分嗎....這才是以勞工為中心的思維方式。 遠通更沒有讓台灣人覺醒到，進公家機關工作竟然也是一樣....進服務業並沒有比製造 業不血汗。人類已經沒有逃避之處！ 我和那些新自由主義小資不一樣。我不認為一直向政府施壓=解決問題；要走社會民主 方案，也就是要求政府要做事別撙節，就必須要允許看到企業受到傷害！這不是歷史必然 性，這必須要靠我們的努力才能看到願景....... 非如此不可！有時候，產業愈是受到打擊，老百姓就會活的愈好！ 「中年轉職失優勢」也是常見修辭，無視了青少年失業率(在此我沒有價值判斷說失業 率高就是不好).....這就是年輕人有肝可爆的心態不死。 不然，中年人失去了什麼優勢？？？你們不是很愛說經驗累積？ 認為：自己還年輕，所以更要拼，那麼你就是和十年後的自己作對！ 不要在想工作，不然你年輕時再找工作，中年時還再找工作....到死前你還是在尋求工 作(當志工)，生生死死。 你要想我們是勞工。 面試A缺，結果被塞到B缺裡去。如果台灣人都覺得這個都應該忍受，那團結起來反而 變成壓迫那些還沒團結的人要去認命而已......我們必須要改革掉整個關於工作的想像， 而不是妄想在法律條文上動手腳就是勝利。拋棄「工作本來就是..........怎樣又怎樣」 的理所當然。 不然沒有天光，講到最後一定還是拖。他們就高高再上看你什麼時候會放棄，像一條還 遵守虎克定律的彈簧！他們不反對體制內的反抗，這一切都在管理學之內.......絕對不 是無政府主義；他們要阻擋的是真的會改變現狀的反抗。只要你反抗了，但最後一定是乖 乖聽話的話，統治者就可以從中得到極大的快感！你反抗的愈大力，他最後就要加倍的惡 整你！ 越南暴動就像太陽花。但是太陽花最後仍回到要求政府的窠臼。不要期待政府，就連越 南政府共產黨掌握了所有工會，都可以被台商收買(見中研院《南向政策與越南新娘》)。 台灣社運會龜速，因為兩項：第一怕被抓去關，那些美麗島都忘了啦！他們也再規勸下 一代，別非法被抓去官喔！ 第二怕「亡國」，忘記現在清朝早已經滅亡了。 Google一下，104人力銀行等人當然會強調台灣人不適用挪威，不然換個角度說挪威人 的經驗不是保證成功....但是只要我們是覺得必須做，而不是要先保證成功才去做，這種 修辭就沒有用。 他們又說「別看這樣，挪威人其實付出很大的代價」....他們沒住過挪威，卻可以這樣斷 言；啟動文化出的書他們反而不提。挪威人真的覺得他們這樣子很苦嗎？還是他們把華人 對於資本主義改革開放的渴望投射到人家身上呢......對.....從資本的眼光來看挪威， 他們自然是付出很大的代價囉www 挪威為什麼都不急著要搞自經區，不急著跟人簽FTA...... -- N某圖文網頁部落格... http://mypaper.pchome.com.tw/virgin_spica 以MAHORABA TUNAK為首的改編圖文， 以Akaa'sa Chromatic為首的創作， 已是定番的怨念文.......不定期發文中 有興趣請看，想踢館的再說 --

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