作者azukitw (◎ ω ◎)
看板Employee
標題Fw: [問卦] 向公司請安胎假卻被威脅曠職怎麼辦?
時間Wed Aug 15 19:26:15 2012
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GAmj622 ]
作者: subaru (壓力鍋的煮法) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 向公司請安胎假卻被威脅曠職怎麼辦?
時間: Wed Aug 15 10:36:49 2012
真的不知道要怎麼處理
請熟知相關勞工規定的鄉民幫忙
本人七月底懷孕 八月初到醫院檢查確認回運無誤
但是一發現懷孕就馬上出血
這是我的第一胎 我又高齡
我非常驚恐
八月初第一週的上班大約是上一天班請一天假
公司都同意請假
但也因此開始苛責我
要我給個確定的請假時間
那因為我幾乎天天出血
身體狀況也非常虛弱
醫生檢查診斷是先兆性流產
診斷證明書上載明宜在家休養一個月
拿診斷證明書給公司請假
當場公司確認請假程序沒有問題
而我拖著快昏倒的身體
上了半天班交接
交接完馬上出血
原先非常感謝公司願意讓我請假安胎
內心想著若到月底身體都無好轉
或許辭職讓接手我工作的同事輕鬆一點
不過還是期望身體好轉能繼續上班
沒想到請假當都的星期三公司就來電了但我沒接到
隔天公司再來電
說明這個月的病假准 同時會給這個月的半薪
但是言談間感覺軟硬兼施要我主動辭職
要我趕快"做決定"
因為這個壓力
隔天我又出血
懷孕以來最大量的鮮紅色出血 嚇到我趕緊看醫生
還好寶寶還在 但是醫生要我多休息
本週一
公司再來電
言談間說明絕對沒有非自願離職的狀況
如果不是辭職
因為他們要找新人補我的缺
到時候我去上班 我會從辦公室的國外業務
調到工廠做作業員 (零件組裝與搬重物)
而且
他們對診斷書上的"宜"在家休養一個月的 "宜"字非常不滿
要求我總共要提供三家不同醫院的診斷證明
因為我懷孕不適
聽到這些不合理的話 情緒變的非常激動
講到哭出來 於是就掛掉電話
由於公司說三家不同醫院的証明是法律規定
於是我上網查法令 查不到這一條
直接問勞工處 也說沒這個法令 除非公司規章有規範
問題是小公司沒有公司規章
我請假當天公司還說我的請假沒問題
完全是我請假中 公司ㄧ直提出新的要求
剛剛公司傳了簡訊過來 內容如下:
XX, 8月10日以電話通知你須提供三家醫院之診斷證明書始完成請假手續,
否則視為曠職
我看了情緒又好激動好怕影響胎兒....
但是我最不利的狀況是
這些都發生在我請假後發生
我也沒錄音
請問我應該怎麼做呢
感謝幫忙!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 175.180.32.135
1F：推 tw3002:把老闆辦公室給炸了! 08/15 10:37
2F：推 clkdtm32:經過督割案...萬事要小心 08/15 10:37
3F：→ wingcake:去問勞工局... 08/15 10:37
4F：→ kgh:時機不大好 08/15 10:37
5F：推 s110269:寄信給王如玄 08/15 10:38
6F：推 haoto:小妹彈出來了喔 08/15 10:38
7F：→ CETOR:錄音 公文 錄影請先提供 08/15 10:38
8F：推 sh050562:打電話問資委會 08/15 10:38
9F：推 TEMU1001:打電話問勞工局 08/15 10:38
10F：→ evilraistlin:時機不太好+1 現在大家都怕怕的... 08/15 10:38
11F：→ kgh:在這個懷孕無敵的年代 還有公司敢這樣喔 08/15 10:38
12F：推 LoCKeR941010:先高 08/15 10:38
13F：→ indexcome:不用錄音啊 你有簡訊了不是？ 直接告勞工局就好了 08/15 10:38
14F：推 sugizo0:蘋果... 08/15 10:38
15F：→ mmzznnxxbbcc:經過督割案 鄉民熱血少一半 08/15 10:38
16F：→ BLABLA007:原PO工作內容是啥??????? 這個很重要 08/15 10:39
17F：推 garcia:理論上是去找勞工局 只是怕去找了以後會更激動... 08/15 10:39
18F：推 han72:其實不要罵人就好 提供她求援的管道不為過吧 08/15 10:39
19F：→ clkdtm32:小妹的ID是 掃把佬 08/15 10:39
20F：推 tsairay:不要接公司電話了,先保重身體 08/15 10:39
21F：推 sasolala:怕的是你告了這工作就掰掰了~ 機率100% 08/15 10:39
22F：推 wanghong:不要再找鄉民了~~ 08/15 10:39
23F：推 sukisam:蘋果快上吧 08/15 10:39
24F：推 fly1021:督割案效應~我選擇相信1% 08/15 10:39
25F：推 Subaudition:這公司慘了 要成立歧視的機會應該很大 08/15 10:40
26F：推 fategg:國家叫他罰款 公司找法務跟你耗 沒有結局 08/15 10:40
27F：→ sh050562:告了公司賠錢，然後拿這筆錢找下一份工作 08/15 10:40
28F：→ sukisam:其實懷孕就被逼離職的很多，這就是重罰兩萬的結果科科 08/15 10:40
29F：推 hu6111:要衝的請求證公司說法，免得督割案再現 08/15 10:40
30F：→ Skeleton7:打給最重視婦權的總統哭訴 最為有效 08/15 10:40
31F：推 apang:這種公司呆了也沒意思 法律途徑吧 08/15 10:41
32F：→ wanghong:1.找苹果 2.找勞委會 3.自己辭職 畢竟小孩才是最重要的 08/15 10:41
33F：→ yayaorz:打電話給資方委員會 08/15 10:41
34F：→ sh050562:同樣身為女性的國家元首應該會幫你解決 08/15 10:41
35F：推 kakami:公布公司名稱謝謝 不要做了 孩子重要 08/15 10:41
36F：→ rufugy: 你懷孕 又不是跟我生的 我懶的管 08/15 10:42
37F：推 milkfox:懷孕無敵 不要怕 照規矩來申訴即可 08/15 10:42
38F：推 han72:我也覺得這種辭了也罷 就不知道原PO經濟壓力如何 08/15 10:42
39F：→ black:最慘的情況是胎兒保不住 工作也沒了 08/15 10:42
41F：→ milkfox:2050年台灣就要負成長了 請多加油 生一個是一個 08/15 10:42
42F：→ han72:有簡訊有診斷證明找立委媒體應該有效吧 08/15 10:42
43F：→ kakami:打給壹電視或蘋果 打給資委會或勞工局都沒用 08/15 10:42
44F：推 cjepj:那個簡訊不要刪拿去申訴 08/15 10:42
45F：推 sugizo0:sh050562的推文好實在 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 08/15 10:42
46F：→ know12345:前陣子wtalk板也有這種狀況 可以參考一下 08/15 10:42
47F：→ wanghong:督割案的眼睛又變好了嗎..鄉民應該氣到要他趕快兩眼都瞎 08/15 10:42
48F：→ sofaly5566:現在應該 接見吐瓦魯外交部長葉雷米亞 08/15 10:42
49F：推 march0331:找法律版或現實生活找律師比較快 問鄉民有點本末倒置 08/15 10:42
50F：→ wanghong:了吧 08/15 10:42
51F：推 BingLing:找勞委會應該也只是重罰三千之類的 08/15 10:43
52F：→ bloodmickey:不要工作囉 工作在找就有了 孩子一輩子才一個! 08/15 10:43
53F：→ shamanlin:越小的公司越難接受長時間請假，因為沒人可以代理 08/15 10:43
54F：→ shamanlin:辭職好好顧孩子比較重要 08/15 10:43
55F：推 hope951:所以你手機裡面有公司的簡訊囉? 告到勞委會去吧! 只是告了 08/15 10:43
56F：→ kakami:資委會才不會馬上重罰300 他會先叫你開調解會 08/15 10:43
57F：推 imgkiller:先說一個月賺幾萬吧 五萬以下 直接辭了吧 08/15 10:44
58F：→ monarch0301:不擇手段也要保住小孩 老闆搞破壞妳就保留證據告他 08/15 10:44
59F：→ kakami:然後調解會=勞工本人 VS 勞工局+資方 08/15 10:44
60F：推 richboy:這種爛公司妳還要繼續待喔??? 投訴他順便拿錢比較實在 08/15 10:44
61F：推 d9637568: 加油 08/15 10:44
62F：→ hope951:以後你在這家公司大概也幹不下去只能給他們一點點教訓和多 08/15 10:44
63F：推 LaBoLa:去跟資委會申訴阿 不過老闆罰的錢可能不夠他吃一餐 08/15 10:44
64F：噓 welcome:打給勞工局不會喔 08/15 10:44
65F：→ monarch0301:先保住小孩再說 老闆要嘴不要理他 工作大不了再找 08/15 10:44
66F：推 fategg:打電話給中國勞動監察部 請他發公文給資委會 應該可以解決 08/15 10:45
67F：→ hope951:拿一點資遣費吧! 不過這種公司不待應該也沒差 08/15 10:45
68F：推 dragonsoul: 08/15 10:45
69F：→ shirvan:快去住院安胎.. 08/15 10:45
70F：噓 syuemei:鄉民的正義快衝。看哪位要寄信給聯合國一下 我負責黃媽媽 08/15 10:45
71F：→ milkfox:除了資遣費也可以叫公司開非志願離職書 或多或少有點補貼 08/15 10:45
72F：→ DKer:縣市勞工局 08/15 10:46
73F：推 minaj:怎麼沒人酸女權高漲公主病？我走錯版？ 08/15 10:46
74F：噓 asd2260123:馬英九不用負責嗎 08/15 10:46
75F：噓 wanghong:鄉民別急著衝呀,先把公司報上來查證一下吧 08/15 10:46
76F：→ survivalteru:你先生在幹嘛... 08/15 10:46
77F：噓 cwind07:有職場工作版 這叫哪一國問掛 什麼自家康頭都丟上來波 08/15 10:46
78F：推 sukisam:所以很多女性選擇吞下去就是這樣，沒辦法的 08/15 10:46
79F：噓 syuemei:看哪位要寄信給聯合國一下 我負責黃媽媽 樓下負責報警 08/15 10:47
80F：→ hope951:不要聽版上一些酸民亂講的話! 先顧好你的孩子吧! 你文中說 08/15 10:47
81F：推 Anail:這種公司等你生了一樣欺負你 反正都會逼你離職 能告就告吧 08/15 10:47
82F：推 ahw12000:請保重身體 08/15 10:47
83F：推 dragonsoul:酸民急著酸 08/15 10:47
84F：噓 hcyalex:直接離職就好 就算你戰贏 之後你在公司也沒辦法生存 08/15 10:47
85F：→ hope951:你高齡, 搞不好你孩子就這一胎, 好好照顧吧 08/15 10:48
86F：推 monkjohnny:直接打給勞工局吧，督割案後我不輕易相信鄉民了..... 08/15 10:48
87F：→ wanghong:黃媽媽看起來好兇,鄉民再幫錯,一定被她罵到臭頭 08/15 10:48
88F：推 HOLLYQOO:這種公司不待無所謂了,打個電話給勞工局電爆他們吧 08/15 10:48
89F：推 AirPenguin:孩子的爸勒 08/15 10:48
90F：推 garcia:有一半的國民有機會遭到這種對待 想想也是挺神奇的 08/15 10:49
91F：→ hcyalex:黃媽媽以前專訪說過早就不想繼續做這種事了 08/15 10:50
92F：→ hcyalex:但是每次被人拜託 還是沒辦法狠下心不幫忙 08/15 10:50
93F：推 blacktea711:懷孕問題就直接打去勞工局告發阿,不管怎樣你都回不去 08/15 10:51
94F：→ blacktea711:這間公司了,走法律程序還有保障一點 08/15 10:51
95F：→ wanghong:台灣生育率會那麼低不是沒有原因的 08/15 10:52
96F：推 milkfox:這就是我國為什麼生育率永遠無法超過1.0的原因 08/15 10:52
97F：推 mysterydream:這問題只能選公司 or 小孩 沒辦法社會是殘酷的 08/15 10:52
98F：推 dkjolihi:高齡 為了小孩 請辭 前三個月很重要 08/15 10:52
99F：推 dragonsoul: 08/15 10:53
100F：推 TaiyoYuden:打給勞工局真的有用嗎 應該也是資方局吧 08/15 10:55
101F：推 yniori:打電話去告發,不要來這問了沒用 08/15 10:55
102F：推 Simonfenix:就辭掉啊 這公司很好嗎? 08/15 10:56
103F：推 blacktea711:告發後拿非自願離職還有補助跟資遣費,你直接離職什麼 08/15 10:57
104F：→ blacktea711:都沒有,並且讓其他女同事知道這間公司不值得 08/15 10:57
105F：→ indexcome:順便告訴你 職務調動需要本人同意 你只要說你不同意 08/15 10:57
106F：噓 yajenhina:勞工局啊 SALARY版有人找勞工局的經驗 比找鄉民有用 08/15 10:58
107F：→ indexcome:沒有人可以動你 除非他們開除你 08/15 10:58
108F：推 Simonfenix:鄉民都很厲害 要這種孕婦跟公司鬥 科科 08/15 10:59
109F：→ gadoma:懷孕真的無敵...請個律師發函給公司叫公司不要機機歪歪 08/15 11:00
110F：→ valenci:立委 08/15 11:00
111F：→ gadoma:在機機歪歪去勞工局檢舉...曠職又不是公司說了算 08/15 11:00
112F：推 Epimenides:本來想叫你找勞委會 不過又想到他們這麼廢 08/15 11:00
113F：推 pplilian:先辭算了啦！為了寶寶好好休息！ 08/15 11:03
114F：推 carlos5978:既然這麼龜毛 那你去去開三家醫院的診斷給公司好了 08/15 11:04
115F：→ blacktea711:她不鬥就離職阿,什麼叫鄉民很厲害,就這兩條路可以走阿 08/15 11:05
116F：推 lucdiane:想辦法錄音蒐集證據告公司然後就不用想繼續待了 08/15 11:05
117F：推 namdas:爛公司不用待了 打給勞工局吧... 08/15 11:05
118F：→ lucdiane:基本上跟公司撕破臉就不用享會有好日子過 台灣就是這樣 08/15 11:05
119F：→ lucdiane:要嘛你就忍氣吞聲想辦法待下去 要嘛就是為了孩子被fire 08/15 11:06
120F：→ lucdiane:抗爭的結果只有冗長的過程 少得可憐的薪資補償 08/15 11:06
121F：→ lucdiane:加上法官的羞辱 自己選吧 這就是台灣 08/15 11:06
122F：→ pplilian:都一直出血了還叫她出門噢？ 08/15 11:06
123F：推 Xenogamer:立委+蘋果 08/15 11:08
124F：推 carlos5978:安胎假就直接請到生產完阿 不然休息一個月後要再去上班 08/15 11:09
125F：推 Joey818:對了 kmt官商勾結理所當然 那在野黨DPP死去哪了？ 08/15 11:12
126F：→ pplilian:公司就不給他請有人看不懂？醫院證明不過是藉口啦 08/15 11:12
127F：→ shamanlin:安胎假只有一個月，沒辦法請九個月的 08/15 11:12
128F：→ shamanlin:我講的是有薪的安胎假，如果無薪的好像可以一年 08/15 11:14
129F：推 fu6iou:證據都留著 跟他玩吧 08/15 11:14
130F：推 creepy:你在去請一次 記得偷錄音 08/15 11:15
131F：→ tsukasa22:妳乾脆請長期假 不要跟自己身體和小孩過不去 08/15 11:17
132F：→ tsukasa22:不要到後來沒工作了 小孩也沒了 得不償失 = = 08/15 11:18
133F：推 ReDmango:公司不喜歡的是你請這種做一休一的假吧... 08/15 11:18
134F：推 hhtj:只能辭了 勞委會只會重罰兩萬 到時候還是得辭 08/15 11:23
135F：推 ETTom:可以去勞工版問看看 那邊好像有專人回答 08/15 11:25
136F：→ ETTom:Employee 08/15 11:26
137F：推 ccjjea:哪間噁濫公司? 這麼喜歡死別人孩子? 人吃人的社會 有天換他 08/15 11:27
138F：→ ccjjea:們被吃.. 08/15 11:27
139F：推 revorea:錄音＋勞委會＋直接找新工作。 08/15 11:30
140F：推 dscndg:錄音＋勞委會＋直接找新工作。 +1 08/15 11:32
141F：→ F35:準備個錄音筆隨時放電話旁或本身具備錄音功能的電話 08/15 11:32
142F：→ hsiuying:勞委會沒啥用處 08/15 11:34
143F：→ F35:就算你東西沒放在電話旁，接到電話後仍可以找個理由請對方等 08/15 11:34
144F：推 apflake:找地方政府勞工局詢問 08/15 11:36
145F：噓 missbaby:辭職阿 08/15 11:42
146F：→ shinmori:如果今天政府挺是勞工的話,不會一直有這種事發生 08/15 11:44
147F：推 ru04hj4:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX懷孕初期就請一 08/15 11:47
148F：推 AMPHIBIA:所以為什麼台灣考公職這麼夯? 台灣少數正常的工作環境啊 08/15 11:47
149F：→ ru04hj4:...手機收訊差 建議就休息 除非是良心企業 不然假不夠 08/15 11:49
150F：推 youre:告到勞工局 順便給蘋果 08/15 12:24
151F：推 ji394su33000:安安 玉石俱焚 APPLE見 08/15 12:24
152F：推 btpo: 錄音~勞工局~然後找蘋果 再來老娘不幹資遣費拿來 08/15 12:35
153F：→ btpo: 順便找議員開記者會 找綠的不要找藍的~~~ 08/15 12:36
154F：→ btpo: 哪需要三家~~公立醫院就可以證明了 08/15 12:37
155F：推 d9637568:找立委 08/15 12:40
156F：推 geniuscheung:只要是勞工 鄉民的標準就會不同 資方打手一堆啊 08/15 12:41
157F：推 aerts: 08/15 12:47
158F：推 realmiddle:爛公司不待也罷，順便公布一下公司名稱 08/15 13:01
159F：噓 haoamou:噓的明顯 先備份證據 資遣記得拿錢 08/15 13:09
160F：→ haoamou:鬧上媒體或是勞工局 要有離開這工作的心理準備 08/15 13:10
161F：推 dragoni:蘋果 不要找資委會 他們只會幫資方 08/15 13:21
162F：推 tntprir:公司都表明要你主動離開了,就算照法令罰一罰.你能回公司 08/15 13:24
163F：→ tntprir:在這種情況去上班的氣紛也難回到以前的氣紛了 08/15 13:24
165F：推 xFANx:但我是覺得告下去勞神傷財 為了小公司這樣做 自己評斷值不值 08/15 13:28
166F：噓 harryhome:爛公司不要待了，改天他也會想辦法搞走你的 08/15 14:22
167F：推 haoamou:一切都回不去了 記得拿資遣費 08/15 14:24
168F：→ jameshcm:噓的明顯 <-------------------------- 這是啥鬼東西？！ 08/15 14:25
169F：噓 chunlai:重罰兩萬 08/15 14:48
170F：推 jily:請立刻撥電話洽詢當地縣市政府勞工局 鄉民不能幫你解決問題 08/15 15:11
171F：推 Quickspace:開公司開到這樣自損陰德是怎樣 08/15 15:54
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: azukitw (111.255.7.35), 時間: 08/15/2012 19:26:15
172F：推 blacknate:收集簡訊、錄音，找代理人洽勞工局調解，親自去胎兒危險 08/16 12:13
173F：→ blacknate:這個要用「性別歧視」去處理，一邊辦勞資爭議調解，一邊 08/16 12:14
174F：→ blacknate:請縣市政府移送性別工作平等會，先取得自己不違法的地位 08/16 12:15
175F：→ blacknate:資遣費、薪資等求償後續再處理 08/16 12:15