作者Spotlessmind (Spotlessmind)
看板Employee
標題Re: [新聞] 爭勞工權益? 永華工會理事遭開除
時間Mon May 14 13:29:50 2012
(本次事件後續,據說有桃園的某縣級總工會協助)
http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2012514F04M1
如果發表文宣說公司賺錢會被解雇,您會怎麼想?桃園的永華機械公
司2011年因為工會常務理事,發表公開文宣,說公司賺錢要爭取年終
獎金,沒想到卻被公司以散佈不實謠言,遭到解雇,14日這位員工到
勞委會陳情,要勞委會出面協調。
高舉看板,拿著白布條,年過40的商明郎,原本在桃園永華機械公司
擔任工會的常務理事,因為發現公司2011年有賺錢,因此向廠內員工
發布文宣,要爭取年終獎金,卻被公司以「散佈不實謠言」遭到解雇
,雖然最後勞委會認定不當解僱,應該立刻復職,不過4個多月下來沒
有下文。
原來永華機械在5月9日也收到裁決,應該立刻恢復商明郎的工作權,
但沒想到永華卻要商明郎先道歉,才能回去上班,目前勞委會已經再
度介入協調,如果公司沒有改善將會先處以3~15萬罰鍰,再不配合,
未來也將加強勞動檢查,只是對弱勢勞工來說,勞委會的手段太溫和
,何時能拿回應有的工作權?還有待後續觀察。
----
聽說5/18日各工會要圍工廠,因為他們的日本社長要來了!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.247.236
※ 編輯: Spotlessmind 來自: 61.231.247.236 (05/14 13:31)
1F:推 atzkgb:法令不改,民眾不鬧,問題永遠層出不窮 05/14 17:45
2F:→ jizzpant:資委會 不意外 05/15 11:30
3F:推 blacknate:其實問題是出在不能連續罰,而且這算是ADR,公司不服還 05/15 22:20
4F:→ blacknate:是可以走司法途徑,而且法官也不見得比較挺勞工喔!!! 05/15 22:21
5F:推 atzkgb:問題太多了.......罰則、連續罰........ 05/15 23:49
6F:推 blacknate:同意樓上 05/17 22:30