作者dophinn (單身男子公寓)
看板Employee
標題Fw: [心得] 鑽石公司與我的訴訟過程
時間Thu Apr 5 21:36:12 2012
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FSlyCJq ]
作者: lumibaby () 看板: Salary
標題: [心得] 鑽石公司與我的訴訟過程
時間: Wed Mar 28 20:07:38 2012
我之前有po過相關文章，想了解的人可搜尋我ID
目前這件事情終於告一段落，提供給版友們當作借鏡，小心謹慎
====================================我是分隔線================================
是的，這是一個小蝦米戰勝大鯨魚的故事。
也許我們的故事上不了社會頭條，但這實際上是很多服務業員工都經歷過的痛。
這件案子從發生到結案糾纏了將近兩年；在司法上，我們的闡述必須條理分明，但是在這
裡，我想將整個過程巨細靡遺(共有四篇)，也讓曾經受過類似委曲的朋友們做個參考。
如果不想看太多陳述的請直接連結
part3.DSC誣陷員工內容 http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36424261
part4.判決結果 http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36448755
好讀網誌版:
http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36407849
~原告公司簡要~
DSC鑽石服務中心，台北市內湖區堤頂大道2段15號6樓。
創辦人：劉X松。主要股東曾為醒X集團小開顧X明。
曾邀請歌手蕭X軒、名人陶X瑩擔任品牌代言人。
於兩岸設有分行，但近年來由於直營分店營運並不佳，改以吸收加盟商為主要經營方式。
~被告人物簡要~
我、店長、同事L
店長保證人兩人
我的父親 (保證人)
事件大綱：
「DSC鑽石服務中心」營業據點財物損失，惡意栽贓試用7日且未完成職前訓練、未見
聞完整勞動契約的新進人員，並要求鉅額賠償。
==============================================================================
在此呼籲辛苦打拼的版友們：
1.如果查覺這個公司制度不明、契約不合理，一定要適時提出建議，或是另擇
良木而棲。如果妳已經被公司不合理扣薪、要求賠償了，請尋求勞委會、勞
工局、法律扶助基金會等管道求助申訴；
2.千萬不要抱持著"花錢消災"的態度。助長一些不法的公司利用潛規則對員
工施壓獲利
3.對於公司的規章條款ㄧ定要親自仔細閱讀，以免在不明原因的狀況下，即便
沒有犯錯，可能就會吃上損害賠償的官司!!
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◆ From: 111.80.80.15
※ lumibaby:轉錄至看板 ServiceInfo 03/28 20:31
1F：推 clairewater:這種可以算是誣告嗎? 原po拍拍 鳥事終於過去了 03/28 20:55
2F：推 CP543:恩 應該涉及誣告 03/28 21:55
3F：推 conichiwa:好可怕的公司 原po拍拍 03/28 22:06
4F：推 mc12355:幫高調 03/28 22:34
5F：推 mc12355:公司無緣由的損失居然要員工承擔 管理責任何在? 03/28 22:52
6F：推 mc12355:請問"不扣薪懲處" 是甚麼意思呢?? 03/28 23:09
回m大，就是員工規章裡面有規定若員工犯錯可以扣薪處分
但是事實上，這種規定是違反勞基法的。
but案件發生後，我們任職期間完全沒被處分~是否代表公司根本無理由說我們有犯錯?
然而卻因為公司沒有處分動作，導致最後勞委會無權干涉我們這件案子!
※ 編輯: lumibaby 來自: 125.228.228.12 (03/29 01:52)
※ lumibaby:轉錄至看板 Gossiping 03/29 01:54
7F：推 mc12355:原來是這樣 謝謝 03/29 02:34
8F：推 DeathTemp:GJ 03/29 10:34
9F：推 dophinn:請借轉Employee勞工版分享，謝謝L大。 04/01 01:25
10F：推 kiwicc:OK 04/02 02:54
11F：→ lumibaby:回d大~請轉 04/02 02:55
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※ 轉錄者: dophinn (123.205.186.93), 時間: 04/05/2012 21:36:12