作者dophinn (单身男子公寓)
看板Employee
标题Fw: [心得] 钻石公司与我的诉讼过程
时间Thu Apr 5 21:36:12 2012
※ [本文转录自 Salary 看板 #1FSlyCJq ]
作者: lumibaby () 看板: Salary
标题: [心得] 钻石公司与我的诉讼过程
时间: Wed Mar 28 20:07:38 2012
我之前有po过相关文章，想了解的人可搜寻我ID
目前这件事情终於告一段落，提供给版友们当作借镜，小心谨慎
====================================我是分隔线================================
是的，这是一个小虾米战胜大鲸鱼的故事。
也许我们的故事上不了社会头条，但这实际上是很多服务业员工都经历过的痛。
这件案子从发生到结案纠缠了将近两年；在司法上，我们的阐述必须条理分明，但是在这
里，我想将整个过程巨细靡遗(共有四篇)，也让曾经受过类似委曲的朋友们做个参考。
如果不想看太多陈述的请直接连结
part3.DSC诬陷员工内容 http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36424261
part4.判决结果 http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36448755
好读网志版:
http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36407849
~原告公司简要~
DSC钻石服务中心，台北市内湖区堤顶大道2段15号6楼。
创办人：刘X松。主要股东曾为醒X集团小开顾X明。
曾邀请歌手萧X轩、名人陶X莹担任品牌代言人。
於两岸设有分行，但近年来由於直营分店营运并不佳，改以吸收加盟商为主要经营方式。
~被告人物简要~
我、店长、同事L
店长保证人两人
我的父亲 (保证人)
事件大纲：
「DSC钻石服务中心」营业据点财物损失，恶意栽赃试用7日且未完成职前训练、未见
闻完整劳动契约的新进人员，并要求钜额赔偿。
==============================================================================
在此呼吁辛苦打拼的版友们：
1.如果查觉这个公司制度不明、契约不合理，一定要适时提出建议，或是另择
良木而栖。如果你已经被公司不合理扣薪、要求赔偿了，请寻求劳委会、劳
工局、法律扶助基金会等管道求助申诉；
2.千万不要抱持着"花钱消灾"的态度。助长一些不法的公司利用潜规则对员
工施压获利
3.对於公司的规章条款ㄧ定要亲自仔细阅读，以免在不明原因的状况下，即便
没有犯错，可能就会吃上损害赔偿的官司!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.80.80.15
※ lumibaby:转录至看板 ServiceInfo 03/28 20:31
1F：推 clairewater:这种可以算是诬告吗? 原po拍拍 鸟事终於过去了 03/28 20:55
2F：推 CP543:恩 应该涉及诬告 03/28 21:55
3F：推 conichiwa:好可怕的公司 原po拍拍 03/28 22:06
4F：推 mc12355:帮高调 03/28 22:34
5F：推 mc12355:公司无缘由的损失居然要员工承担 管理责任何在? 03/28 22:52
6F：推 mc12355:请问"不扣薪惩处" 是甚麽意思呢?? 03/28 23:09
回m大，就是员工规章里面有规定若员工犯错可以扣薪处分
但是事实上，这种规定是违反劳基法的。
but案件发生後，我们任职期间完全没被处分~是否代表公司根本无理由说我们有犯错?
然而却因为公司没有处分动作，导致最後劳委会无权干涉我们这件案子!
※ 编辑: lumibaby 来自: 125.228.228.12 (03/29 01:52)
※ lumibaby:转录至看板 Gossiping 03/29 01:54
7F：推 mc12355:原来是这样 谢谢 03/29 02:34
8F：推 DeathTemp:GJ 03/29 10:34
9F：推 dophinn:请借转Employee劳工版分享，谢谢L大。 04/01 01:25
10F：推 kiwicc:OK 04/02 02:54
11F：→ lumibaby:回d大~请转 04/02 02:55
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: dophinn (123.205.186.93), 时间: 04/05/2012 21:36:12