http://tinyurl.com/7jeuknh 財經中心／台北報導 勞委會1日公布事業單位實施「勞雇雙方協商減少工時」(俗稱無薪假、無薪休假)累計資 料，截至101年2月29日止，通報實施單位共75家，通報人數7446人，實際實施人數7391人 ，比上一期增加2家，通報人數及實際實施人數都增加了487人。 勞委會表示，本期彙整各縣市回報資料，前期73家通報事業單位中，已有7家停止實施無 薪假，恢復正常工作；而本期無薪假實施家數及人數均微幅增加，勞委會將持續追蹤後續 發展，並協同地方勞工行政主管機關處理。 另外，勞委會連繫已通報廠商，協助勞工免費參訓提升技能，並依參訓時數發訓練津貼， 截至2月29日止，計有15家勞工參加各職訓中心規劃辦理的訓練課程，或事業單位自行辦 理的內部課程，共1378人參訓。勞委會也呼籲，事業單位或勞工可主動與勞委會各職訓中 心聯繫參加計畫以度過困境。 勞委會強調，「無薪休假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利，雇主如果確實因 為景氣因素影響，需與勞工協商減少工時，仍應遵循勞動基準法及「因應景氣影響勞雇雙 方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書與員工簽 訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。 如果事業單位有違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關(各縣／市勞工局或社會 局／處)或打勞委會專線(0800-085151)申訴。 --

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