深今起最低工資標準調至1500元/月 居全國前列 http://sz.focus.cn/news/2012-02-01/1744621.html 　聚焦上調最低工資標準 　　今起最低工資標準調至1500元/月 　　我市最低工資標準調整后仍居全國前列 　　今日起，我市將再次上調最低工資標準，其中：全日制就業勞動者最低工資標準從 1320元/月調整至1500元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準從11.7元/小時調整 至13.3元/小時。 　　調整后仍居于全國前列 　　按照《深圳市員工工資支付條例》規定，最低工資，是指員工在正常工作時間內提 供了正常勞動后，用人單位應當支付的最低限額的勞動報酬。最低工資不等于勞動者每 個月拿到手的總工資收入，其中加班工資，還有夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等 特殊工作條件下的補助等均不屬于最低工資范圍。 　　2011年4月份，我市最低工資標準由2010年的1100元/月上漲到1320元/月，同比漲幅 達20%。此次提高到1500元后，同比漲幅達13.6%。調整后，我市的最低工資標準仍居全 國前列。 　　據了解，與2011年相比，我市今年提前2個月實施新的最低工資標準，是為了向社會 各界特別是廣大勞動者發出明確信號，以吸引勞動力資源，更好地滿足我市經濟發展對 勞動力資源日益增多的需求。 　　非深戶員工每月最少繳270元養老保險費 　　最低工資標準調上去了，加班費的計算基數、參加社會保險的計算基數也得跟著標 準上調，至少應以最低工資為基數計算。 　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的 基礎上再除以8小時。以最低工資標準為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工 資分別不得低于19.95元/小時、26.6元/小時、39.9元/小時；休息日、節假日加班的加 班工資分別不得低于138元/天（1500元÷21.75天×200%）、207元/天（1500元÷21.75 天×300%）。 　　另外，養老保險計算基數也將產生變化。2月1日起，非深戶員工養老保險最低繳費 工資調整為1500元/月。按現行規定，基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%， 其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納。這意味著，非 深圳戶籍員工每月至少要繳納270元養老保險費，其中個人繳納120元，企業繳納150元。 　　違規企業將受重罰 　　市人力資源和社會保障局相關負責人在接受記者采訪時表示，最低工資標準規定具 有法律效力和強制力，全市所有企業必須嚴格按照規定發放工資。他告訴記者，一般關 于工資低于最低標準的投訴幾乎沒有，但是加班工資的計算基數低于最低工資標準的投 訴，時有發生。如果勞動者發現企業有違法行為，可到市勞動保障監察部門進行舉報， 或就近到所在地的區、街道勞動監察部門舉報，也可撥打我市舉報勞動違法行為熱線電 話12333，違規企業將受重罰。 -- 統一後，中華的英文名應正名為Centraland~ --

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