作者cert889 (展翅高飛)
看板Employee
標題[法令] 請問六星集足體養生這樣沒違法嗎?
時間Sat Dec 31 21:21:43 2011
家兄至六星集足體養生面試，對方說因為家兄沒經驗
可以先至足體養生協會上課三個月(理事長是六星集足體養生總經理)
課程學費是十萬元，但公司幫忙負擔部分費用，僅需自費五萬四
不過須綁約兩年，如果兩年內離職，須賠償公司違約金六萬元
但上足體養生協會的網站上看，最新課程報名簡章是94年底的
協會最新消息也是94年底的，看起來根本就沒有正式對外招生授課
（這樣所謂學費十萬，公司代墊一半，不就他們自己說了算？）
敝人的疑問是這樣難道沒違法嗎？
這不等於公司將職前訓練費用轉移到員工身上？
且未做滿兩年還得繳交罰金？
雖然對方是說你也可以直接考試，通過直接錄取～
不過我覺得這有球員兼裁判之嫌
且上課期間到底算不算公司員工？
如果不算，所謂綁約兩年顯然不合理(都不是你員工了～綁甚麼約？)
如果算，那受訓期間應該是要給付不低於基本工資的月薪不是嗎？
怎麼反而還要自掏腰包上課？？
※ 編輯: cert889 來自: 111.248.216.29 (01/01 02:54)
1F：→ ViperII:你去上了課然後公司兩年內找個理由資遣/讓你離職你就哭哭 01/01 10:34
2F：推 blacknate:這是很典型的求職詐騙，請小心防範 01/03 22:28