作者dophinn (單身男子公寓)
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標題Fw: [新聞] 明年元月起 22種工作逐步禁用責任制
時間Fri Nov 18 04:14:28 2011
※ [本文轉錄自 ServiceInfo 看板 #1EnCJB1Q ]
作者: phlie0915 (phlie0915) 看板: ServiceInfo
標題: [新聞] 明年元月起 22種工作逐步禁用責任制
時間: Thu Nov 17 16:24:40 2011
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勞委會今天（17號）公布最新一波排除適用責任制、可以超時工作的特定行業和工作，包
含一般旅館鋪床工、托兒所保育員，醫療保健服務業的九種職務人員等，最快將從明年元
月起生效，不能再超時工作。
勞委會副主委潘世偉表示，由於社會各界和立法院的建議，勞委會這幾個月來邀集勞資雙
方和學者專家討論，對這三個產業的二十二種工作達成廢除適用責任制、超時工作的共識
。在廢止適用的期限生效前，勞委會訂出工作時間審核參考指引，做為超時工作者最高工
時上限的規範。
潘世偉：『第一個行業最大的就是醫療保健服務業，那麼另外第二個就是有關於社會福利
服務機構的輔導員，這裡面含保育員、助理保育員，還有監護工等，第三個部分就是托兒
保育員，我們也決定在102年1月1號起排除適用。』
潘世偉表示，醫療保健服務業包含國軍醫院及附設民眾診療處，將分兩階段公告排除適用
，第一階段包含五種特定場所的清潔人員和九種場所及部門的醫事及技術人員、研究員、
工程師等，再加上一般旅館業鋪床工，最快將從明年元月起公告排除。
另外還有六種醫療場所或單位的醫事及技術人員將從民國103年元旦起公告排除適用。
以後大家工作時間到就可下班,不用負任何責任
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◆ From: 114.44.182.34
1F：→ bonnie7015:不照勞基法走的園所，根本不管你是否立這個法 11/17 21:43
2F：→ yukhi:上有政策 下有對策=口= 11/17 22:03
3F：推 dophinn:可以用「鼓勵」取代「酸文」嗎？ 難道「不禁用」更好嗎？ 11/18 04:00
4F：→ dophinn:不照勞基法走的園所，勞工為何不出聲？ 11/18 04:01
5F：→ dophinn:「漠視壓榨」等於「同意壓榨」！勞工自己沒責任嗎？ 11/18 04:04
6F：→ dophinn:為了顧生計，所以不出聲？ 是誰放棄自己的聲音？ 11/18 04:06
7F：→ dophinn:今天你願意被壓榨，下一代呢？下下一代呢？ 11/18 04:08
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※ 轉錄者: dophinn (123.205.181.175), 時間: 11/18/2011 04:14:28
8F：推 fytnship:支持 法一旦通過如有違反者就檢舉、上媒體 倒有點用 11/21 00:26