www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.aspx?pNewsID=201101280061&pType0=aALL&pTypeSel=0 紅包是一時 身障者要工作 2011/01/28 11:37:17 （中央社記者黃名璽台北28日電）大陸富豪陳光標來台發紅包行善， 身障團體認為紅包只能解一時之渴，希望台灣企業能善盡社會責任， 依法定額進用身障人士，「給他們工作才是長久之計」。 民主進步黨籍立委黃淑英上午在立法院召開記者會指出，目前身心障 礙者權益保障法規定，企業必須定額進用身心障礙者，否則就要繳「 代金（差額補助費）」，遺憾的是，很多企業寧可繳代金，也不願足 額進用。 黃淑英呼籲，行政院勞工委員會應積極輔導企業進用身心障礙者，政 府也應限制投入股市的5大基金（郵匯儲金、勞保基金、勞退基金、 國民年金及公務人員退撫基金），不得投資未足額進用、未善盡社會 責任企業的上市櫃股票。 不僅如此，黃淑英表示，行政院金融監督管理委員會等相關年報主管 機關，應要求公司將每年所繳交的差額補助費，列入財務報表，以供 投資人參考。 中華民國脊髓損傷者聯合會理事林進興說，看到有人來台灣發紅包， 但紅包只能解一時之渴，無法長久，要幫助身心障礙者，給他們工作 才是長久之計。 企業未足額進用身心障礙者的情況如何？中華民國殘障聯盟秘書長王 幼玲表示，根據殘盟整理所有企業進用資料顯示，未足額進用身心障 礙者的前10大企業，依序分別是台積電、友達光電、聯電、奇美電、 三商美邦人壽、力晶科技、力成科技、南茂科技、日月光半導體、旺 宏電。 王幼玲指出，台積電法定進用數應為289人，不足人數為191人，未足 額進用比率66.09%，統計從民國98年8月到民國99年9月間，台積電已 繳交新台幣4000多萬元差額補助費，平均每月繳付約260萬元。 依殘盟資料，前10大未足額進用身心障礙者企業，以高科技業居多， 黃淑英認為，高科技產業過去享受政府給予的租稅優惠，應善盡社會 責任。 雖然台積電等高科技產業名列前10大未足額進用的企業，但王幼玲說 ，也有不少企業進用身心障礙者人數是逐漸增加，例如宏達電民國98 年8月時，法定進用70人、不足人數47人，未足額進用比率67.14%； 但民國99年9月時，法定進用99人、不足人數降至7人，未足額進用率 僅7.07%，他們要對這樣的公司給予鼓勵。1000128 -- |-------------------------------| | 往 花蓮 經北迴線 下一站:宜蘭! | |-------------------------------| TRA ▲▲TAROKO TEMU1001 --

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