北捷13家外包商 違勞基法明複查 http://goo.gl/GKDJ 自由時報 / 2010/09/14 〔記者邱紹雯／台北報導〕台北捷運公司25家外包廠商經勞工局勞檢處檢查發現，有13家 違反勞動基準法，包括非臨時性工作卻簽訂定期契約，或不准派遣工請婚、喪假、請假扣 薪等未全額給付工資等，除要求業者改善，明天也將複查。 勞動檢查處調查，違反勞基法的13家外包廠商，皆由人力派遣公司對外招募，當中以違法 簽訂定期契約與工資未全額給付最為常見，包括非屬臨時性的工作卻與派遣工簽訂定期契 約，或請病假要扣當天薪水、事假扣兩倍薪水等，遲到半小時卻得扣雙倍時薪等不合理情 形。 勞檢處主任秘書黃文鐘強調，派遣公司同樣適用勞基法規定，只要員工人數達5人以上， 必須替派遣工加保、參加就業保險，依法提撥薪水的6%作為勞工退休準備金，派遣工同樣 可依勞工請假規則申請婚假、喪假、普通傷病假、事假、生理假、產假及陪產假，勞工如 有勞動權益受損情形，可撥打1999提出申訴。 --

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