作者sangirl (存在，也是一種不存在)
看板Employee
標題[討論] 當遇到惡質公司怎麼辦？
時間Wed Dec 2 05:45:50 2009
其實主因是因為我今天去面試了一家郵控公司，
去的時候也很開心的填了履歷表，
和我同時到的還有一個未滿二十歲的小妹妹。
當我們填好後交卷，那個員工就開始說
我們公司沒有勞健保喔！時薪是90元，且每天上班時間前一天下班決定，
當沒事的時候下午就可以走了，不用待到晚上...
所以無法保障你的月收入會有多少，如果以上可以接受的話，明天八點就可以來試做。
還有在我們公司沒做滿十五天是不支薪的。
我光聽到第一句話「沒有勞健保」,我就打退堂鼓了。
在job板也打滾了好一陣，就算沒特別去看法規也知道政府的規定是什麼。
勞健保一定要，時薪不能低於95元，不管做幾天都要給薪水！
但身邊的小妹妹還在口沫橫飛的對面試的員工說，
我不在意，我年紀還小只要累積經驗就夠了。
而我只是沉默的看著她.....
當離開時那小妹妹還問我明天會不會上班，
我當下就她說我不會去，這家公司並沒有符合政府的法規在壓拃勞工。
不過我想看她的樣子應該還是會去吧！
因為之前找工作時從來沒有遇到這樣子的公司，
所以想知道如果遇到這樣子的公司時，是只能消極的祝福不要有人誤入虎口。
還是能有什麼作為呢？還是一定要身為他們的員工後才能檢舉呢？
今天看著那小妹妹，有種～怎麼真的有公司在欺負那種無知剛出社會的人啊！
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◆ From: 61.231.64.104
1F：推 nanako81240:你在北部還是中南部阿?? 12/02 08:45
2F：→ nanako81240:其實90以南部來說 算不錯的XDDDD 就未滿20可以做的 12/02 08:46
3F：→ nanako81240:還聽過75的 唉 真的很可惡 12/02 08:46
4F：推 jakevin:可以直接舉發，不需要是員工 因為他根本不想多登錄員工 12/02 09:01
5F：推 crazydimondz:這種公司還是跟勞工局說比較好 12/02 09:27
6F：推 ben996:7-11你看有沒有95 保證沒有 因為會扣其他費用扣光 85就很多 12/02 10:22
7F：→ sangirl:在北部啊！～想說北部應該比較少這情況.. 12/02 10:50
8F：推 LisaShie:搞不好他根本沒登記公司 12/03 10:39
9F：推 philchang68:直接跟公司所在地的勞工局說,請勞工局去做勞動檢查吧 12/03 14:38
10F：推 chungyiju:沒有95真的很可惡 說什麼我也不會去做 12/04 19:41
11F：→ tinybunny:我想問1F為什麼未滿20歲工作就要吃這種虧?又不違法 12/22 13:37