【聯合晚報/記者李樹人/臺北報導】 為了有效回補五大科別醫師人力，衛生署提出新方案，計畫明年起重新招收50名重點培育科別醫學公費生，以外加員額方式辦理。公費生入學後第五年，只能選內、外、婦、兒及急診等五大科。五大科住院醫師專科訓練結束後，衛生署也將補助每人12萬元津貼，提高誘因。 衛生署醫事處處長石崇良表示，國內民國64年實施公費醫師培育制度，98年停止招收。基於五大科別醫師平均年齡老化，醫學系學生又興趣缺缺，才打算重新招收公費生，專才專用。 50名公費醫學生都必須投入五大科，完成訓練後分發至醫師人力不足地區醫療機構或基層衛生所，至少需服務六年才能轉至其他醫院。 另外，衛生署也計畫從明年起，調整五大科醫師訓練員額。石崇良指出，國內每年醫學系畢業生加上僑生、外籍生約有1500名新血投入醫界。明年起國內住院醫師訓練名額總數，將從2143人縮減為1670人，避免訓練名額大幅高於畢業生人數，造成學生大量流向其他科別，提高五大科別住院醫師招收率。 為解決五大科醫師醫療輔助人力不足，降低臨床負擔，衛生署明年起也會加收600名專科護理師，從原來的2918名增為3518名，減輕五大科醫師負擔。衛生署也將積極推動「生育事故救濟」、「醫療事故救濟制度」、「醫療過失刑責合理化」等多項制度，希望減少醫療糾紛，讓更多年輕醫師願意投入五大科領域。 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=403533 --

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