【联合晚报/记者李树人/台北报导】 为了有效回补五大科别医师人力，卫生署提出新方案，计画明年起重新招收50名重点培育科别医学公费生，以外加员额方式办理。公费生入学後第五年，只能选内、外、妇、儿及急诊等五大科。五大科住院医师专科训练结束後，卫生署也将补助每人12万元津贴，提高诱因。 卫生署医事处处长石崇良表示，国内民国64年实施公费医师培育制度，98年停止招收。基於五大科别医师平均年龄老化，医学系学生又兴趣缺缺，才打算重新招收公费生，专才专用。 50名公费医学生都必须投入五大科，完成训练後分发至医师人力不足地区医疗机构或基层卫生所，至少需服务六年才能转至其他医院。 另外，卫生署也计画从明年起，调整五大科医师训练员额。石崇良指出，国内每年医学系毕业生加上侨生、外籍生约有1500名新血投入医界。明年起国内住院医师训练名额总数，将从2143人缩减为1670人，避免训练名额大幅高於毕业生人数，造成学生大量流向其他科别，提高五大科别住院医师招收率。 为解决五大科医师医疗辅助人力不足，降低临床负担，卫生署明年起也会加收600名专科护理师，从原来的2918名增为3518名，减轻五大科医师负担。卫生署也将积极推动「生育事故救济」、「医疗事故救济制度」、「医疗过失刑责合理化」等多项制度，希望减少医疗纠纷，让更多年轻医师愿意投入五大科领域。 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=403533 --

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