※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1E1-7Oyj ] 作者: Wan3 (吉安) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 解聘教師爭議 蕭曉玲成經典案例 時間: Mon Jun 27 09:50:13 2011 台灣立報 解聘教師爭議 蕭曉玲成經典案例 【特約記者宋竑廣台北報導】今年北北基聯測第一次上場，由於預算過高與試題偏離當 初一綱一本政策目標，引發家長學生輿論譁然，前全教會理事長吳忠泰針對教師喪失專 業選書權，嚴詞批評是「專業陪葬」，最早公開出面反對的蕭曉玲老師引發矚目，湧進 她部落格的人次於近日迅速破萬。 蕭曉玲是前北市中山國中音樂教師，2007年反對一綱一本狀告台北市長郝龍斌後被解聘 ，北市教師會與全教會曾舉行記者會，譴責過程不符程序正義，此後她對解聘案相關人 等展開訴訟攻防。由於她被解聘的理由「行為不檢」，不僅空間模糊且法律效果嚴重， 會造成當事人「永不得」再任教師。長期觀察此案的法務人士表示：「蕭案知名度高， 對其他爭議解聘案恐有指標性的影響。」 就教師權益而言，眾人在法庭上關切的重點，便落在構成蕭曉玲解聘事由的各種指控， 如最近一次 6月14日的開庭，蕭曉玲與當時投書指控她的中山國中家長會長簡忠雄，就 後者在立報的投書內容進行言詞辯論；代表簡忠雄出庭的律師周良貞，因認為立報「很 少人看」、「審稿非常粗糙」，斷定當時立報投書「確非簡忠雄所為」，是立報記者「 載取其他報紙內容去刊載」。然而周良貞所謂「審稿過程粗糙」，立報特約記者先前即 已出庭作證說明，當時周聽完並無異議，且蕭曉玲最早寄過具有法律效果的存證信函給 簡忠雄，追問投書內容，簡卻無任何回應。 雙方你來我往，釐清各項爭點，外界觀看這件爭議解聘案的角度，則是力求解聘機制公 平正義，或教師與行政當局間的權力位階問題。如中山國中針對蕭曉玲的問卷調查，政 大教授黃東益、蕭乃沂兩位民調專家曾做成專案報告，發現即便有七成學生認可蕭曉玲 的教學，這份問卷還是被評價為「施測者有立場不公的問題」、「將做為鏟除異己的工 具」。 一位熟悉法律的教師到法院旁聽過後，對當時北市教育局副局長林騰蛟開記者會評論蕭 案的行為感到不妥。他表示，世界各國對言論自由之規範，均對公務員課予義務加重。 政府機關公務員因無法律授權，沒有言論自由，相較之下，人民才有言論自由，公務員 只能在程序內為之，如調查報告、會中討論等等，但面對新聞媒體，此為程序外，並非 業務上正當行為。 在校園訴訟中，兩造的資源差距也受到注意。蕭曉玲指出，中山國中校長曾美蕙的律師 費由教育局支付，對納稅人不公平。在政大洪燕梅被控違反專業倫理案中，洪燕梅對指 控她性騷擾的學生提起民事訴訟，政大幫該同 學找來跟校方被告時相同的3名律師。支 持洪老師的王同學說：「如果由政大支出，費用估計近18萬。學校幫學生打民事訴訟， 也不符合規定。」質疑學校協助過當。 儘管蕭曉玲的官司打了好幾年，觀察此案發展的教育界人士，從中發現不少維護教師權 益的論點，對於如何預防當權者對教師的不當打壓，學會了一套沙盤預演。蕭曉玲案除 了本身在解聘法理上的啟示之外，因為工時制、工作守則等攸關教師勞動條件的話題正 熱，早年她成功爭取教師不站導護崗，與力爭校務會議參與權的運動經驗又重新獲得檢 視，成為網友津津樂道的話題。 http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-108406 --

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