http://iamhsiao.blogspot.com/2011/06/blog-post_9318.html 台大研協抗議事件之我見 文／蕭曉玲 大學校務會議又搞專制了。上次是台北教育大學不當整併文教法律研究所，學生要求列席 （注意只是列席聽取意見尚非代表）校務會議被拒，這次是台大研究生協會為反應勞動條 件問題，在校務會議會前向校長舉牌表達訴求，竟遭遇粗暴對待，校方出動校警阻擋，拿 起DV蒐證，阻止學生會學生代表入場，甚至搶奪同學海報。 搶海報的行為毫無民主風範，應受嚴厲譴責，但最嚴重的是校警憑什麼阻擋學生代表入場 ？大學法33條明定「大學為增進教育效果，應由經選舉產生之學生代表出席校務會議」， 這一條在場的校長與其他老師沒人知道嗎？如果校警搞不清楚狀況，師長不該出面制止嗎 ？堂堂第一學府搞成這樣，棄法律與民主於不顧。 據台大研究生協會新聞稿，醫學院學務分處錢宗良主任還說：「我覺得學生要抱持著服務 於學校的態度，不是甚麼受壓迫的勞動階級。」這是什麼話？不分校園內外，注重勞動人 權乃理所當然。以前我當學校教師會長時，和其他老師一起拒絕沒有法源依據的導護工作 ，一樣有人會說老師要有服務精神云云，但老師沒有交通警察之權卻去指揮交通是會吃官 司的，不是「服務你艱苦到我」。 據說台大校長李嗣涔表示，為前進五十大，要改變過去的作法（研究生助學金無法調回標 準）。既然追求卓越人人有責，李校長也說過「別太在乎薪水」，不如不要為難學生，言 教不如身教，協同主管帶頭減薪，國外有很多大學校長與學校主管，為了共體時艱，自願 減薪、凍薪，體現服務精神。我同樣導護崗的事情，校長希望老師站，我就說要站大家一 起站，結果校長不站，變成老師抗爭時的話柄。 校務會議是學校最高立法機關，決定一切資源分配，不民主的校務會議，容易犧牲校內弱 勢的權利，我因為爭取過校務會議參與權，感慨尤深。多年來，北市中小學校務會議採代 表制，部份單位如特教班、幼稚園等，可能永無機會發聲，而今天台大校方動用校警把抗 議搞到不舉，權力懸殊程度可見一斑。 當過升學競爭之下的國中老師，深知台大是許多家長的夢想，為進台大，多少人汲汲營營 。但擠進去之後呢？青年貧窮世代的畢業生被說不要太在乎薪水，勞力受到壓搾的研究生 被說要有服務精神，還沒出人頭地，先當廉價勞工。富士康的員工之所以絕望，是因為「 這已經是最好的工廠了」，難道台大也要讓人嘆聲「這已經是台大了」，全國傾盡資源去 成就的，就是這種卓越嗎？ 話說回來，這次的事件剛好給我們一記警鐘。從中小學到大學，從冷氣費、上學時間、試 題品質，到研究生助學金、教授不續聘、各系館預算等各項師生權益，都是校務會議有權 力決定的。學生入學不是乖乖唸書就能享有足夠資源，何時圖書館會因為預算被砍而不能 進新書，何時某課程會因為教授不被續聘而無法修習，都不該是你無法掌握的意外。 我認為學校新生訓練應提供校務會議相關說明，把法源、功能、參與方式等說明清楚，最 好有黑箱人事、黑機關等不法案例併陳，警醒學生家長為自己荷包把關。當然學校可能不 願意做，但已有異議性社團大聲呼籲，早晚權利意識都要深植人心，學校越晚做越會引來 質疑目光。 常說校園是社會的縮影，校園民主不彰，學生還沒出社會就會身陷染缸，學會當順民甚至 任人宰割的愚民。台大以自由學風著稱，今天在校長眼前發生這樣子的事情，我想很多人 都會感到意外，我們不怕缺乏民主風範的校長濫用校警，怕的是學生爭取權利被視為無端 滋事，在此希望社會給予挺身而出的學子支持，維護升學主義之外更重要的價值。 --

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