※ 引述《nbaEZchat (!!ez魂!!)》之銘言： : 少子化減班　超額教師面臨資遣 : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090426/8/1igi4.html : 老師不再是鐵飯碗了嗎？因為少子化影響，國中小減班，現在除了流浪教師問題之外，各 : 校現職的超額教師，也可能面臨被資遣危機；台中市98學年度超額153名教師，外傳市府 : 要求各校開出所謂資遣名單，教育處澄清，今年暫時不會有教師被資遣。 : 老師也得面臨資遣窘境了嗎？教育部統計，最近5年少子化影響，國小學童數減少了20幾 : 萬，98學年度各縣市都有教師超額問題，台中市最嚴重超額153人，如果開不出新的職缺 : ，可能有老師會丟飯碗。 : 老師：「好不容易考上老師，卻因為少子化必須離開職場，鐵飯碗生鏽了吧！」 : 由於少子化，台中市早就宣佈國民小學將減少102班，並且首度停辦教師甄試，還傳出要 : 求各校開出資遣名單，不過教育處表示，超額的153名教師，暫時不必擔心出路。 : 台中市教育處長張光銘：「目前台中市的教師缺額，族夠消化我們153位老師，所以基本 : 上沒有資遣問題。」 : 老師太多怎麼辦？台中市教育處保證，今年新的不來、舊的不去，但台中市教師會表示， : 從今年開始，全國超額的國小教師每年都會超過1千人，按照教師法，如果找不到其他適 : 當職位，只要主管機關核准，就能資遣教師，未來不只公務員有退場機制，連老師這個傳 : 統鐵飯碗也可能保不住了。 教育大學還有相關的教育學程的工作人員 應該要放無薪假二十年 立即中止師資培育 不是沒有缺額嗎 卻還是繼續量產流浪師資 為什麼培育流浪師資這種沒意義的工作 相關工作人員也能夠領薪水 是不是太不公平 如果教育大學的教授們 沒有教育大學的保護 也該是成為流浪教授吧 所以立即中止師資培育 才是主要的作法 至少停個二十年 恐怕還消化不完 少子化根本就不是問題 每年持續量產的流浪師資才可怕 別把問題老是推給少子化 8x年若沒大舉開放資格 那時候保留的缺額 彌補此時的少子化現象根本都綽綽有餘 至少不會那麼嚴重 師資若一直量產 才是教育惡化的根源 光是幾萬名的人力年年空轉 就不知道少掉多少社會成本了 不過 即使正式教師缺額很少 我想還是會有人繼續想取得教師的資格 因為.....不趁現在好拿趕快拿 以後就沒這樣好的機會 只要不停止培育 流浪師資還是會不斷的擴充 不會減少 --

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