台灣有史以來最快速度召開的教評會與最短時間因「行為不檢有損師道」被解聘的教師。 問題是，他到底哪裡「行為不檢」？！只因為公開學校使用測驗卷使某班學生積欠14萬測 驗卷費用？！或是...？！ 時間/ 事件 2007年 11/12 台北市中山國中音樂老師蕭曉玲，為維護教師專業自主權，反對北市一綱一本政策，公 開狀告台北市長郝龍斌。 12/3 自由時報記者接獲中山國中家長投訴學校強制代購測驗卷，記者向曾任中山國中教師會 長的蕭曉玲查證，蕭曉玲不但據實以告，還訴說了更多在北市執意推行一綱一本之下，學 校教育遭受扭曲之情形，而該校氾濫的測驗卷就是典型的現象。 12/10 自由時報刊出中山國中強制代購測驗卷，並有班級積欠書商14萬元的測驗卷費新聞，新 聞並以中山國中一張貼有測驗卷訂購明細的學生聯絡簿影本為證據。學校立刻查出蕭曉玲 跟記者有過接觸，認定蕭曉玲為惡意爆料。 12/13 【超有效率的一天】 早上，學校出現家長會陳情書，指控蕭曉玲有上課遲到、播錄影帶、辱罵學生等不當行為 中午，在蕭曉玲未獲通知的情況下，督學指示學校召開教評會，決議以「教學不力」提報 蕭曉玲為不適任教師，並將依法成立輔導小組以進入輔導期。 下午督學與數位家長會成員無預警進入蕭曉玲課堂查看 傍晚，中山國中正式發文教育局提報教評會決議，人事主任並持該決議公文要蕭曉玲簽收 ，並告知中午召開教評會她已被提報為不適任教師，並進入輔導機制。 12/19 上午蕭曉玲第一次針對被提報不適任案開記者會公開回應 下午學校發動部分學生去特定教室向記者「陳情」，造成當日學生反蕭擁蕭情感撕裂。 12/21 召開輔導小組會議，輔導成員共計10人，要求蕭曉玲上課不得談政治，也不能談一綱多 本或一綱一本的問題。最後讓蕭曉玲在12/28開會前可提出一名人選加入輔導小組。 12/24 出現一封署明「中山國中教師陳情連署書」，強調蕭曉玲是不適任老師，他們要跟蕭曉 玲切割關係，並呼籲全國教師會與台北市教師會發表聲明跟蕭曉玲劃清界線。 12/28 學校取消輔導小組會議 2008年 1/2 學校製作問卷發給蕭曉玲任教的18個班共約580名學生，針對蕭曉玲在問卷所列16項行為 之表現，要求學生具名作答。問卷結果從未公布。 1/14 學校召開考績會，指控蕭曉玲十項罪狀，因為未具事證，因此當日提出異議再開一次會。 1/18 學校結業式 1/21 學校再次召開考績會，並由教育局督學親自坐鎮，改以四項罪名指控蕭曉玲，並決議記 大過一支，同時當場發給蕭曉玲教評會開會通知書。蕭曉玲不服再提出異議聲明書。 1/23 學校召開教評會，復以八項罪名指控蕭曉玲，並決議以「行為不檢、未維護校譽且有損 師道」解聘。 1/30 中山國中以公文通知蕭曉玲教評會解聘決議。 台北市教育局發給蕭曉玲，教育局將開會審議校方提報解聘之通知書 2/12開學日 台北市教育局教師不續聘評議小組會議，認為校方所指「行為不檢有損師道」之事證不全 ，破天荒決議組成六人調查小組，進入校園進行調查。 備註：正常程序下，教育局只能「審議」學校提出的事證，若不足可退回請學校重查，在蕭曉玲事件之前，教育局從未進入過學校查證，就算是體罰成傷、性騷擾甚至性侵害而被提報的教師師都不曾。 2/13 中山國中部分家長會成員、二十餘名學生在學校內拉白布條要求蕭曉玲立即辭職，該活動消息稿是由台北市教育局傳真機發出！！！ 2/14 教育局調查小組開始入校調查 3/13 台北市召開教師不續聘評議小組會議，破天荒對蕭曉玲案進行實質審理，未針對校方原 始解聘理由進行審議，而依據自行調查之報告改以「行為不檢有損師道」解聘蕭曉玲。解 聘生效日期3/20。 備註：歷年來因「行為不檢有損師道」被解聘的教師數量非常非常非常稀少， 而最近幾年來的案件皆為「性侵害」「偽造文書」，數年來不足十件。 若說到這樣的程度方可列為「行為不檢」， 那麼以蕭曉玲的情況，如何能與這些人「並列」？！ 又若說以蕭曉玲的情況即是行為不檢足以解聘， 那麼，台北市又該有多少老師需要解聘？！ 默許台北市政府這樣的行為，又可能讓多少老師襟若寒蟬， 再也不敢多說一句「不服上意」的話，就算那話千真萬確而有教育意義， 或甚至只是跟學生討論「這世界上可以有各種不同的意見」...... 請大家踴躍加入連署 聲援蕭曉玲 也拯救台灣的教育環境！ --

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