※ 引述《eythans ( 別叫我聖誕老人)》之銘言： : 先說明立場 我真的希望中山國中能拿出更多蕭老師不適任的證據出來 : 畢竟我也認同 某些人本在這件事情上的論點 他的行為到底罪 致不致解職 : 不管這件事情有沒有政治力介入 : 現在的戰場 是在司法上 : 因為中山國中所攻擊蕭老師的點 跟所謂的一綱一本爭議 不依樣 : 當然它的時間點相當有問題 但是不代表蕭老師在中山國中所攻擊的點上 是完全清白的 : 如果 蕭老師在中山國中認定不適任上的行為 是事實的話 : 為什麼她可以只因為反對一綱一本這件事情 : (甚至跟人本關係良好這個點)就能避免被解職 : 那意思是不是告訴我 誰的靠山大 誰就能留下來 : 是不是告訴我 誰能操作輿論 : 就能模糊爭論焦點 把蕭老師不適任行為的判定 轉移到挺人本該不該死的解讀 : 總而言之 我覺得 不要再提那些一綱一本的爭議 講難聽點 這是某些團體單方面的解讀 : 中山國中在他的不適任行為上 根本沒提到這點 了解學校生態的人 會知道內情並不單純 一個老師會當到這麼多人討厭他要他走人 在重視人情、保守的教育界來講 也非常不簡單：p 更何況蕭前輩還當過教師會會長，這個位子可不是任誰想當就能當的 通常要在學校有一定的人脈、熱心於公共事務的人才能從事 而這樣的人竟然會被解聘？！ 沒有被要求介聘到其他學校去？ 我聽說某學校教師會會長剪了學生衣服 鬧上了法院 還跟校長行政團隊不合 結果現在還不是好端端地在當會長（近期內將改選） 我不曉得內情 但就個人對教育界的了解，八成是觸動了校內教師同仁們的敏感神經... 如果當過或正在當老師的人 去想想 「你認為什麼事情會讓你對某同事非常感冒，希望他丟工作？」 如果是我的話，我認為是「我的生存權受威脅」 蕭老師的行為，八成是會讓學校同事覺得影響到他們的工作 也就是說，蕭前輩的作為干涉了其他同事的教學專業自主權 個人認為，蕭前輩主張一綱一本不是重點 身為教師，反正幾綱幾本都不是問題，課本來了教就是 教材跑來咆去還不就那些東西 重點是該教的教、該考的考，讓學生在基測表現可以看 各位有沒有注意到中山國中爆發的教師使用坊間參考書測驗卷事件 教育部還發函全國各國中小要求注意 在敝校的公布欄上有... 如果這件事是蕭前輩作的，那我認為這是可觀察的點之一 「她侵犯了其他同事的教學專業自主」 沒有當過老師的，可能不曉得這些坊間參考書測驗卷好用之處：p 長久以來都是心照不宣地「希望」學生都能購買 方便教學 教師是最不習於受到束縛的行業 尤其是你工作環境中有這樣執著於法令還會爆料的棘手分子... 當然，那只是個人的想法，應該還有其他的因素迫使前輩去職 如果版上有中山的教育界同仁來講講更貼近事實的東西就更好了（嘆） --

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