※ 引述《tonyd (天生平凡)》之銘言： : ※ 引述《MOTCT (竊鉤者誅，竊國者侯)》之銘言： : : 唉 : : 請問一下 : : 有人四年前，還是兩年前就知道「今年科技業所需人力短缺X萬」嗎？ : : 如果沒有的話，那你是在哇啦什麼？ : : 為什麼要四年還是兩年？ : : 我只能說，唸書也是要時間的。 : 真糟糕 說的越多越顯現你對產業的外行XD : 我國當初大力推展兩兆雙星時 將人力缺口、所需資金等做了可行性評估 : 然而 即便如此也仍然造成業界龐大的科技人才缺口！ : 主因在我國教育體制的僵化、科系發展過於分散 : 卻忽略主力產業的人力需求的缺口！ : 另外 唸書當然要時間 : 可問題是你教育部開這麼多管理類科系作啥？ : 產業真正需要的是光電、機械、電資、工業工程...等 : 結果本人粗算我國不但是無法填補此缺口 還將人力資源導引到管理相關科系 : 大約超過40%！ 真糟糕, 說待業界的話 我想你可能才是外行喔 在業界看到的人才荒 並不是投入這個行業的人少了 每年畢業幾萬個人 可以用的人就這麼多 你不會想用一個 "他寫完程式, 你還要放三個人幫他擦屁股的人的" 自然那些能力不足的人找不到工作 然後企業再來大叫人才荒 但是控管大學數量就能解決問題嗎 把人引導到光電、機械、電資、工業工程...等就能解決問題嗎? 不念書的人放到北京還是不念書 念不來書的人念什麼都一樣念不來 你要解決人才荒 不去到基層科技黑手, 比如說我待的軟體公司去了解 反而自己看看統計數字, 作一些奇怪的推論 然後才去怪罪到廣設大學, 或是大學設科不均 這實在有點本末倒置了 也許你不在業界感受不出什麼才是適用的人才 : : 十萬缺口是用「估」的 : : 到時候真的洞又塞不滿，還是滿出來你是不是又要OOXX了？ : 你看文章不太能抓到重點對嗎？ : 問題在管類人數過多 而理工需求缺口龐大 : 講這麼明白還不懂 本人就懶得在跟你瞎混下去XD 有沒有辯不贏就說自己看不懂或是懶得瞎混下去的八卦? XD -- 有時候，遺忘，是令人快樂的。什麼時候？當然是有人傷了你的心的時候。 　存心傷你的那個人，固然是故意和你過不去，但是被傷了心而耿耿於懷的你 　，卻是和自己過不去了。所以，記性不好的人，通常會是比較快樂的人，也 　是比較不容易被擊倒的人。 --

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