※ 引述《tonyd (天生平凡)》之铭言： : ※ 引述《MOTCT (窃钩者诛，窃国者侯)》之铭言： : : 唉 : : 请问一下 : : 有人四年前，还是两年前就知道「今年科技业所需人力短缺X万」吗？ : : 如果没有的话，那你是在哇啦什麽？ : : 为什麽要四年还是两年？ : : 我只能说，念书也是要时间的。 : 真糟糕 说的越多越显现你对产业的外行XD : 我国当初大力推展两兆双星时 将人力缺口、所需资金等做了可行性评估 : 然而 即便如此也仍然造成业界庞大的科技人才缺口！ : 主因在我国教育体制的僵化、科系发展过於分散 : 却忽略主力产业的人力需求的缺口！ : 另外 念书当然要时间 : 可问题是你教育部开这麽多管理类科系作啥？ : 产业真正需要的是光电、机械、电资、工业工程...等 : 结果本人粗算我国不但是无法填补此缺口 还将人力资源导引到管理相关科系 : 大约超过40%！ 真糟糕, 说待业界的话 我想你可能才是外行喔 在业界看到的人才荒 并不是投入这个行业的人少了 每年毕业几万个人 可以用的人就这麽多 你不会想用一个 "他写完程式, 你还要放三个人帮他擦屁股的人的" 自然那些能力不足的人找不到工作 然後企业再来大叫人才荒 但是控管大学数量就能解决问题吗 把人引导到光电、机械、电资、工业工程...等就能解决问题吗? 不念书的人放到北京还是不念书 念不来书的人念什麽都一样念不来 你要解决人才荒 不去到基层科技黑手, 比如说我待的软体公司去了解 反而自己看看统计数字, 作一些奇怪的推论 然後才去怪罪到广设大学, 或是大学设科不均 这实在有点本末倒置了 也许你不在业界感受不出什麽才是适用的人才 : : 十万缺口是用「估」的 : : 到时候真的洞又塞不满，还是满出来你是不是又要OOXX了？ : 你看文章不太能抓到重点对吗？ : 问题在管类人数过多 而理工需求缺口庞大 : 讲这麽明白还不懂 本人就懒得在跟你瞎混下去XD 有没有辩不赢就说自己看不懂或是懒得瞎混下去的八卦? XD -- 有时候，遗忘，是令人快乐的。什麽时候？当然是有人伤了你的心的时候。 　存心伤你的那个人，固然是故意和你过不去，但是被伤了心而耿耿於怀的你 　，却是和自己过不去了。所以，记性不好的人，通常会是比较快乐的人，也 　是比较不容易被击倒的人。 --

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