※ 引述《herbertwang (enjoy the sweat)》之銘言： 簡單的說，薪資的競爭不只是台灣內部的人之間的競爭 更牽涉到全球化下，尤其是大陸相較於台灣更為廉價的勞力 中國大陸在短短20年內提供成千上億的廉價勞動人口 在這個大前提下，無論台中之間是否開放是否三通等 ，薪資都會被拖下，薪資會越來越低。 過去幾年有些人認為跟中國大陸保持距離就可以緩和這種趨勢 ，事實上卻是企業家會用腳投票，只要大陸持續提供廉價勞力 ，台灣在沒有成功的產業轉型之前，創出一條大陸難以短時間 模仿的產業，都會面臨大陸的薪資競爭。台灣的勞動人口不只 是內部自己台清交成中私戰的亂七八糟，更在先天結構上就跟 老共開戰了。 =========================================================== 至於2.22K，什麼樣的人民會選擇什麼樣的政府。近10年來台灣 的意識型態嚴重傾左，期盼大政府，認為政府能解決很多事，出 了事往往選擇罵政府，政府在哪？政府作了什麼。在這種意識型 態下，造就了2.22K。 2.22K起源於金融風暴後產業線全面凍結下，企業苦無訂單下裁員 且人事凍結。 台灣當時瀰漫著要政府想辦法、要政府救股市、救Dram、搶救失 業率、發行效益不大的消費卷，而2.22K就是在搶救失業率下的 錯誤政策。政府以干預就業市場的方式強行補貼企業的人事成本 ，期盼緩和一路攀升的失業率，市場追求利潤，既然有人要當冤 大頭，免費提供套利空間，資本家當然很樂意大賺一筆，坑死這 個王八蛋。 至於失業率暴增，先建立一個基本觀念：『經濟不是無止盡成長』 同樣來說，就業機會也不是說拼就拼得出來的。有些就業機會甚 至會因為新科技從此從就業市場上消失，例如家庭紡織機，在工 廠以大機器量產下，這類型的家庭代工（就業機會）從此消失。 就業機會牽涉到創新科技以及創意，在市場無法提供更多的就業 機會之前，要拼就業率可以參考納粹德國的做法，一個人的工作 分給兩個人做，以國家機器強行壓低平均薪資，這麼搞就可以了 。 至於GDP.....GDP只是衡量經濟數據其中一個指標，以美元計價的 指標罷了，能反映的經濟觀極為有限，用GDP成長來看待經濟成長 是非常不妥的方式。 : 2.22K正夯? : 以solow 成長模型可以解釋台灣在過去三十年快速成長， : 三十年前各行各業急缺人才，因台灣勞工相對廉價， : 當時父母輩薪資水準都破四萬，若考慮通膨相對於現代是很恐怖的， : 當時公務人員18000，會當公務員真的是瘋了! : 但是問題來了? : 以主計處資料來看GDP仍是上升階段， : 但是起薪卻低於早期，以我之前公司來看，15年前新鮮人起薪是55000-65000 : 現在不但未考慮通膨，薪資還硬是少了10K左右，的確很弔詭? : 所以是所得集中於資本家手上嗎? : 今年政府剛提出22K時，我還覺得可笑，怎麼可能嘛! : 我以我自己做了實驗，應徵政府部門22K及17280的工作， : 面試時嚇了一跳，真的很多人應徵，有些我甚至沒有面試機會 : 面試時才是真的被擺了一道， : 面試官說現在清大碩士也找不到工作阿，我找你來只是要了解一下狀況， : 我們是不會慮取你的..... --

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