: 勞動供給錯誤認知裡的假設勞動者無法掌握一般物價的情報，所以他才要用猜的。 : 勞動者所要做的決策是在他們所猜測的物價(當期的物價)，面對各種不同的名目工資， : 決定他們的勞動供給量。當然也可以這樣說：勞動者面對預期的實質工資，決定 : 他們的勞動供給量。原發問者的問題的產生是忽略這個模型是市場結清模型，這種模 : 型的特質是：勞動量和工資，是隨著勞動市場供需的變化馬上調整。能夠這樣運作， : 背後一定假定沒有制度上的限制。也就是說工人和老闆今天決定多少工資、工時，今 : 天成交後，工人領完工資就走人(今日事今日畢)，明天的工作在明天雙方商定喊價。 : 所以沒有簽訂長期契約的事。勞動簽約的模型請原發問者看新興凱因斯理論的部份， : 或許比較恰當。 看完了新興凱因斯理論 有兩個問題想要請教 在契約工資理論中 作者將第t期的勞動供需分別表示為 Nd(t)=N(t-1)-a(W(t)-P(t)) Ns(t)=N(t-1)+b(W(t)-P(t)) 若以N(t)當作橫軸 P(t)當作縱軸 當P(t)發生變動 以上面兩式來看 變動的應該只是線的截距 但是課本中的圖12.3(契約工資理論的總和供給曲線) 卻是連線的斜率都改變了 讓我感到很疑惑? 另外在談到效率工資理論時 廠商利潤最大化的條件可以寫成 PYλE=W(λ為下標 λ=EN) 書中的解釋為: 此式表示勞動的邊際產值=勞動的邊際要素成本 若不考慮每一勞動就業者的生產效率(E) 則勞動的邊際產值=PYN(N為下標) 考慮E之後 為何勞動的邊際產值不是=Yλ(λ為下標) 而是還要再乘上一個E=>YλE(λ為下標)? 感謝~~~ --

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