作者high20011 (你是沒看過得魯癌是不是?)
看板Disabled
標題[問題] 應徵該不該隱瞞身障身份
時間Fri Jun 5 17:19:51 2020
先介紹一下本身的視力狀況，我是輕度視障者，現在右眼矯正後0.6~0.8徘徊、左眼
有模糊的視覺景象，但無法太具體形容比如說可以知道有人在我面前比手指，有一點的距離
能判別比多少這樣，主視眼是右眼領有輕度視障手冊且有普通重型機
車駕照，目前考慮去試試看汽車駕照，先說一下輕度視障矯正後的視力要在0.4以下，不過
因為我是小時候鑑定的目前是領永久證明。
我的問題是在求職時該不該表示有身心障礙的身分還是隱瞞，法律有規定雇主不得
因為求職者、勞工隱瞞身分而解雇，勞工沒有主動揭示身分之義務，可是如果以不適任的理
由卻可以解職，因為我本身的狀況一般文書能力沒有比較差，外派的話也有機車。
目前是打算先去區公所辦理媒體不交換隱藏手冊身分，錄取後繳交勞工體檢時如果
被問就說小時候生病左眼才看不見這樣，曾經應徵打工時有誠實註明，但結果不用多想呵呵
，還是履歷不註明，但面試時再表示有手冊，以有機車駕照來證明說本身視力並不差，能力
是可以的?
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※ 編輯: high20011 (114.137.136.213 臺灣), 06/05/2020 17:27:30
1F：→ opm: 覺得沒必要 06/05 17:33
2F：推 bill0205: 誠實以對 我自己中度視障 面試時候也是直接說明 不過因 06/05 18:55
3F：推 bill0205: 為跟工作產業關係 比較看重能力而不是視力 所以我還好 06/05 18:55
4F：推 leoth: 沒必要這樣，誠實就好，大家知道都會安排適合的工作和協助 06/05 19:00
5F：→ mary4367: 通常用人單位問我,我才會說耶 06/06 09:57
6F：→ high20011: 可是只要說了基本上就沒聯絡了… 06/06 12:01
7F：→ pp1877: 雖然一般都會建議誠實以對，但實務上雇主面試完也不敢誠實 06/07 00:54
8F：→ pp1877: 回覆是因為我們有身障才不錄取，總讓我覺得很微妙到不爽。 06/07 00:56
9F：→ pp1877: 當初我找工作一開始也不順利，後來就去找一開始就註明身障 06/07 00:58
10F：→ pp1877: 亦可或是就找身障的工作，省的去煩惱這些事情... 06/07 01:03
11F：推 jrjr1684: 大家都在什麼產業做啊！怎麼覺得面試官好好。 06/07 03:39
12F：→ pp1877: 這就要看面試的人自己還有這缺是不是誰都好能先試試的囉！ 06/07 13:20
13F：推 c3d: 問題是有沒有沒有提是不影響的，之前登錄後一堆有的沒的都是 06/07 14:08
14F：→ c3d: 不適合 06/07 14:08
15F：→ opm: 我說不需要是您的情況對工作能力幾無影響,雇用身障者印象裡對 06/07 15:49
16F：→ opm: 雇主並非全無好處,沒去查,但印象裡有差,大點的單位甚至沒雇足 06/07 15:50
17F：→ opm: 身障者要另外交錢啥的 06/07 15:51
18F：→ opm: 而且您的狀況是能力障礙,還相對輕的能力障礙,讓人想一大堆事 06/07 15:52
19F：→ opm: 情的,也許是精神障礙吧...-.-雖然我很懷疑所謂的精神正常是啥 06/07 15:53
20F：→ opm: 不被認為是思覺思調症患者的,殺掉的人也許比思覺失調症患者更 06/07 15:55
21F：→ opm: 多,或是難以預期性? 06/07 15:55
22F：推 slamwater: 可以找就服站的身心障礙就業服務員協助，他們可以教你 06/09 03:27
23F：→ slamwater: 怎麼面試和寫履歷，甚至陪你去面試 06/09 03:27
24F：推 shadow0828: 如果是精障我不覺得應該要講，但前提是你能夠控制住 06/12 11:34
25F：→ shadow0828: 畢竟現在環境對精障人士仍然是沒到友善的程度 06/12 11:35
26F：→ shadow0828: 雖然法令有規定不得因為各種關係而有歧視，但實際上 06/12 11:36
27F：→ shadow0828: 都是雇主自由心證 06/12 11:36
28F：→ opm: 精障的話,我也不建議先提,精障目前的社會印象很差...-.- 06/12 13:08
29F：→ opm: 不是特殊的地方,提了也許連面試機會都沒有... 06/12 13:09