ETtoday 企業聘僱身障者人數不足　新竹市首次進榜 記者林潔玲／台北報導 勞委會職訓局公告全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位81%不 足額進用1人，私部門未足額進用人數最多之前3名為南茂科技股份有限公司、力晶科技股 份有限公司、聯華電子股份有限公司。南茂、力晶不足進用人數為28人、聯華數為27人。 就縣市分布情形排序來看，新竹市為首次進榜。 就未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分布情形排序來看，依序為臺北市697家、新北 市195家、桃園縣152家、臺中市113家、新竹市100家，臺北市較前月份減少20家、新北市 減少11家、桃園縣減少5家、臺中市減少16家、新竹市增加3家，與上個月比較均有進步， 新竹市為首次進榜。 勞委會表示，定額進用制度係法律保障身心障礙者就業權益之重要機制，以101年11月至 102年9月期間私立單位計有17家曾為或持續為前十大不足額單位，所屬地方政府依序為臺 北市5家、桃園縣4家、新竹縣2家、新竹市5家、臺中市1家。 勞委會進一步說，其中呈現連續不足額達11個月之單位，依序為聯華電子股份有限公司、 力晶科技股份有限公司、長榮航空股份有限公司、南茂科技股份有限公司、力成科技股份 有限公司、渣打國際商業銀行股份有限公司等6家，勞委會除積極推動公、民營單位依員 工人數進用一定比率之身障者外，將訪視輔導未足額前十大企業積極進用身心障礙者。 截至102年9月止，依據身心障礙者權益保障法規定而應進用身心障礙者之全國公、私立義 務單位總數1萬5,914家，依法應進用身心障礙者5萬1,551人，實際進用達7萬0,879人，已 超額進用1萬9,328人，超額進用比例達37.5%。 未足額進用單位1,537家（占應進用家數9.66%），其中公立單位53家，私立單位1,484家 占未足額家數96.6%仍為大宗；而私立未足額單位仍以民營事業機構1,422家為最多。102 年9月與上個月比較，全國義務單位增加147家。 http://www.ettoday.net/news/20131224/309694.htm#ixzz2ojXgGxin 備註: http://0rz.tw/GSE5J　　 未足額進用身心障礙者義務單位　 http://0rz.tw/UYcND 　　111萬名身障者 只有19萬人有工作 『各國定額進用制度--法律規定』 　　※英國　　20人以上單位，應雇用身心障礙員工至少(３%)。 　　　　　　　　[未達此一雇用標準之企業單位，不得再雇用新的非身心障礙員工。] 　　※德國　　15人以上單位，應雇用身心障礙員工至少(６%)。 　　※法國　　20人以上單位，應雇用身心障礙員工至少(６%)。 　　 　[繳納差額補助費規定是最低時薪的300、400或500等倍數。] 　　※奧地利　25人以上單位，應雇用身心障礙員工至少(４%)。 　　※匈牙利 20人以上單位，應雇用身心障礙員工至少(５%) 　　※波蘭 25人以上單位，應雇用身心障礙員工至少(６%)。 　　※台灣 　34人以上公立單位，只有進用身心障礙者3%， 　　 67人以上私立單位，只有進用身心障礙者1%。 　　 [差額補助費：基本工資175倍數左右。] --

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